LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Cele mai frecvente probleme de operare in Revisal 6.0.5 - recomandarile specialistilor

Cele mai frecvente probleme de operare in Revisal 6.0.5 - recomandarile specialistilor

Isabela Alexe13 Mai 2016

13 Mai 2016

Isabela Alexe

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Noua versiune a Revisal-ului a fost modificata de doua ori in cursul lunii aprilie 2016, in urma problemelor intampinate de angajatori la inregistrarea si transmiterea datelor.

Participati la un Seminar unic pe piata, dedicat tuturor aspectelor ce tin de Registrul general de evidenta a salariatilor.

Aflati exact ce vizeaza noile modificari, ce noi sarcini revin acum in responsabilitatea dvs. si care sunt particularitatile legislative de care trebuie sa tineti cont.

Rezervati-va ACUM participarea! Locurile sunt limitate>>>

Nu doar unul, ci 3 lectori cu experienta in domeniu vor clarifica toate aspectele controversate legate de noua versiune Revisal 6.0.5 si vor oferi solutii competente pentru problemele cu care va confruntati.

Inscrieti-va acum si beneficiati de reducerea speciala >>>

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Data evenimentului: 27 Mai 2016 (pentru ca ARDE!)

Ora evenimentului: 9:30-16:30

Locul desfasurarii: Hotel Crowne Plaza, Bucuresti

Descoperiti tematica integrala a evenimentului >>>

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?

Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Contract de munca temporara vs contract pe durata nedeterminataIntrebare: Va rugam sa ne spuneti modalitatea de angajare a unui salariat temporar cu contract pe perioada nedeterminata. Noi ca agent de munca temporara dorim sa incheiem un contract pe perioada nedeterminata cu un salariat care va lucra la dispozitia utilizatorului, salariat temporar cu misiunea conform contractului de punere la dispozitie. La schimbarea misiunii se va intocmi un act aditional? Va rugam sa ne ajutati si cu un astfel de model de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Persoana cu handicap este persoana invalida gradul III in contextul incadrarii in muncaIntrebare: Daca am grad de handicap accentuat permanent 28 ani vechime dovedit din portalul CNNP si recomandarea din partea comisiei de evaluare a persoanelor cu handicap cu timp partial de lucru 4 ore pe zi, pentru pensionare grad invaliditate III, Ce documente ar trebui depuse la comisia de expertiza medicala (certificat de handicap altul fata de cel permanent avut acum, documente medicale etc.?)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<