Studii de caz despre: intrebari

 

Consilier Codul Muncii: informatii complete, sfaturi si exemple sugestive din practica

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii21 Decembrie 2015
21 Decembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Acordarea concediilorangajareDisciplina munciidemisie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Consilier Codul Muncii va explica totul despre legislatia muncii si SSM. Specialistii care au realizat acest exceptional instrument de lucru prezinta date precum:

1. care sunt situatiile in care este posibil sa fiti dat in judecata de un angajat
2. ce spune legislatia in fiecare situatie in parte;
3. care sunt procedurile pe care trebuie sa le urmati cu strictete;
4. care sunt aspectele sensibile care genereaza cele mai mari probleme;
5. cum gandesc instantele de judecata.


Oferta speciala de sarbatori>>>
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii
Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii


Aflati totul despre:

-    Angajare
-    Concediere
-    Acordarea concediilor
-    Continutul contractului individual/colectiv de munca
-    Demisie
-    Detasare
-    Disciplina muncii
-    Incetarea de drept a CIM
-    Clauza de neconcurenta
-    Clauza de mobilitate
-    Perioada de proba
-    Preaviz
-    Registrul de evidenta al salariatilor
-    Regulamentul intern
-    Repausul saptamanal obligatoriu
-    Suspendarea CIM
-    Timpul de munca/Orele suplimentare
-    Trecerea intr-o alta munca.

Oferta speciala de sarbatori>>>


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Acordarea concediilorangajareDisciplina munciidemisie
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Ministerul Sanatatii: Concedii medicale doar pentru cei care sunt, intr-adevar, bolnaviFirmele din Romania, OBLIGATE sa plateasca o taxa pentru promovare, la ANAF!Concediu fara plata. Drepturile si obligatiile salariatilorProiect de lege pentru modificarea OUG nr.158/2005. Angajatorii ar putea scapa de plata indemnizatiilor pentru concediile medicale!LEGE-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice

ULTIMELE ARTICOLE

Indemnizatia de hrana in concediul de odihna si plafonul de acordareClauza in CIM - obligatia salariatului de a nu demisiona in schimbul unui bonus. Se va transmite in Revisal?Salarizarea in 2023 - venituri neimpozabile si noutati privind declaratia 112Modificari in salarizare si Codul Muncii: ce trebuie sa stie specialistii HR?CONDITII pentru acordarea de concediu pentru formare profesionala
Mai multe articole despre acordarea concediilor

ARTICOLE SIMILARE

160.016 persoane si-au gasit locuri de munca in primele cinci luni ale anului, prin programele ANOFMSpecialistii raspund: Cine ii face instructajul inspectorului de securitate si sanatate in munca?Sunteti pregatiti pentru Europa?CIM pentru munca la domiciliu in UE: Prevederi legaleObligatia indicilor de ierarhizare. Inexistenta contractului colectiv

ULTIMELE ARTICOLE

HG nr.10/2025: este APROBAT un contingent de 100.000 de lucratori straini in RomaniaRETENTIA salariatilor intr-o companie. Practici, politici si strategii generalePrelucrarea datelor personale in cadrul relatiilor de munca. Este necesar acordul salariatului?ANGAJAREa persoanelor cu handicap. MASURI incepand cu luna ianuarie 2025Ministerul Muncii - Expertiza medicala a capacitatii de munca va fi coordonata unitar la nivel national
Mai multe articole despre angajare

ARTICOLE SIMILARE

Decizia Curtii Constitutionale nr. 279/2015. Dispozitiile art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii sunt neconstitutionaleAnaliza unui caz de hartuire intr-o firma - sesizare, actiunile angajatorului si aplicarea sanctiunilorPrevederi care se includ in Regulamentul Intern - ce stabileste Codul Muncii?Modificarile din Codul Muncii, explicate de specialisti, pas cu pas! Cum sa rezolvati orice situatie aparuta?Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare. Termenul de emitere a deciziei de sanctionare.

ULTIMELE ARTICOLE

Stabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de legeComunicarea deciziei de suspendare a CIM pentru absente nemotivate - PROCEDURAREGULI privind procedura de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilorReguli privind DISCIPLINA MUNCII. Activitati strict INTERZISE la locul de muncaCONDITII pentru concedierea unui salariat care absenteaza nemotivat
Mai multe articole despre disciplina muncii

ARTICOLE SIMILARE

Concediu de odihna in preaviz: in ce conditii este LEGAL?Model - Contract individual de muncaPoate un angajat sa-si ia concediu de odihna in perioada de preaviz?Pana cand se datoreaza indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca?Lipsa preavizului. Nulitatea deciziei de desfacere a contractului individual de munca.

ULTIMELE ARTICOLE

Demisia este valabila daca este trimisa prin e-mail?CONDITII cumul pensie cu salariu. Pasi de urmat si documente necesareCe trebuie sa stie salariatul care pleaca din firma prin acordul partilorPerioada de proba in 2025. TOT ce trebuie sa stiiDrepturile si obligatiile legale in relatia familie-menajera: Ce trebuie sa stie ambele parti
Mai multe articole despre demisie

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]