Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Consilier Codul Muncii: informatii complete, sfaturi si exemple sugestive din practica

Acordarea concediilorangajareDisciplina munciidemisie
Consilier Codul Muncii va explica totul despre legislatia muncii si SSM. Specialistii care au realizat acest exceptional instrument de lucru prezinta date precum:

1. care sunt situatiile in care este posibil sa fiti dat in judecata de un angajat
2. ce spune legislatia in fiecare situatie in parte;
3. care sunt procedurile pe care trebuie sa le urmati cu strictete;
4. care sunt aspectele sensibile care genereaza cele mai mari probleme;
5. cum gandesc instantele de judecata.



Oferta speciala de sarbatori>>>


Aflati totul despre:

-    Angajare
-    Concediere
-    Acordarea concediilor
-    Continutul contractului individual/colectiv de munca
-    Demisie
-    Detasare
-    Disciplina muncii
-    Incetarea de drept a CIM
-    Clauza de neconcurenta
-    Clauza de mobilitate
-    Perioada de proba
-    Preaviz
-    Registrul de evidenta al salariatilor
-    Regulamentul intern
-    Repausul saptamanal obligatoriu
-    Suspendarea CIM
-    Timpul de munca/Orele suplimentare
-    Trecerea intr-o alta munca.

Oferta speciala de sarbatori>>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Acordarea concediilorangajareDisciplina munciidemisie

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Consilier Codul Muncii: informatii complete, sfaturi si exemple sugestive din practica Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Daca Un CIM Este Pe Durata Nedeterminata, Ce Obligatii Are Salariatul?Intrebare: Un angajator care intocmeste un Contract Individual de Munca pentru un angajat intocmeste documente de angajare si plateste analize pentru medicina muncii ,iar salariatii stau la serviciu cateva zile sau cateva ore si apoi pleaca fara sa mai anunte angajatorul . Pur si simplu devin de negasit! Nu exista nicio lege care sa precizeze un timp in care sunt obligati sa lucreze pentru acea firma dupa ce au utilizat timpul si banii angajatorului?
 

Raspuns: Nu, nu exista.<br />Art. 3 (3) din Codul Muncii " Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]