1. care sunt situatiile in care este posibil sa fiti dat in judecata de un angajat
2. ce spune legislatia in fiecare situatie in parte;
3. care sunt procedurile pe care trebuie sa le urmati cu strictete;
4. care sunt aspectele sensibile care genereaza cele mai mari probleme;
5. cum gandesc instantele de judecata.
Oferta speciala de sarbatori>>>
![Dosarul personal al salariatului](https://www.rs.ro/dbimg/product/1559-dosarul-persona.png)
Dosarul personal al salariatului
![Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR](https://www.rs.ro/dbimg/product/2769-procedura-compl.png)
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
![Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz](https://www.rs.ro/dbimg/product/3046-hartuirea-si-di.png)
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Aflati totul despre:
- Angajare
- Concediere
- Acordarea concediilor
- Continutul contractului individual/colectiv de munca
- Demisie
- Detasare
- Disciplina muncii
- Incetarea de drept a CIM
- Clauza de neconcurenta
- Clauza de mobilitate
- Perioada de proba
- Preaviz
- Registrul de evidenta al salariatilor
- Regulamentul intern
- Repausul saptamanal obligatoriu
- Suspendarea CIM
- Timpul de munca/Orele suplimentare
- Trecerea intr-o alta munca.
Oferta speciala de sarbatori>>>