Modificari in salarizare si Codul Muncii: ce trebuie sa stie specialistii HR?

modificari codul munciimodificari salarizaremodificari HR
Modificari in salarizare si Codul Muncii: ce trebuie sa stie specialistii HR?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ca toamna lui 2022 a venit cu nenumarate schimbari nu mai este un secret pentru nimeni, in special ca aceste modificari in legislatia muncii erau de mult timp preconizate. Pentru ca modificarile au fost numeroase, Rentrop & Straton a organizat un Black Friday istoric, cu REDUCERI uriase, la produse de top!
 
Vorbim despre o serie de produse consacrate marca Rentrop & Straton, pe care sigur vei dori sa le achizitionezi:
 
Consilier Codul muncii, tiparit - abonament 6 luni
 
Consilier Codul Muncii este un pachet complex de servicii. Beneficiati de: peste 900 de pagini de legislatie comentata si explicata, actualizare automata a informatiei in fiecare luna, consultanta de specialitate, REDUCERE de 20% de Black Friday, vezi AICI >>>
 
Revista Romana de Legislatia Muncii, salarizare si ReviSal - abonament 6 luni
 
Revista lunara te ajuta sa ai in permanenta acces la cele mai noi informatii legislative, comentate si explicate pe scurt, greseli frecvente - cum le evitam sau cum le corectam, dar si spete controversate - rezolvate de specialisti, REDUCERE de 35% de Black Friday, vezi AICI >>>
 
Portal Codul muncii - abonament 6 luni
 
Acces nelimitat la cea mai bogata BAZA DE DATE din domeniul relatiilor de munca (peste 40.000 intrebari si raspunsuri). Principalele categorii pe care le regasiti in portal sunt: Legislatia Muncii, ReviSal, Fise de post/evaluare, resurse umane, salarizare, Somaj, Pensii, Concedii, REDUCERE de 15% de Black Friday, vezi AICI >>>
 
Consilier Ghid complet salarizare, ReviSal si Contributii - abonament 6 luni
 
Lucrarea trateaza pe larg toate subiectele privind Salarizarea, acordarea concediilor medicale, contributiile sociale si impozitul pe venit, tratamentul fiscal aplicabil tichetelor, precum si teme de interes semnalate de abonatii consilierului,  REDUCERE de 35% de Black Friday, vezi AICI >>>
 
Portal SSM - abonament 6 luni
 
Acum, cu un simplu click, ai la dispozitie: putere (informatie), precizie, viteza si eficienta in rezolvarea tuturor problemelor din domeniul SSM. Nimic nu te mai impiedica sa lucrezi relaxat, sa economisesti timp si bani,  REDUCERE de 20% de Black Friday, vezi AICI >>>
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Nu ratati Calendarul Vesel al Managerului HR 2023!


Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2023!

!Recomandare
Dupa ce primiti acest calendar, puneti-l la loc vizibil, pe biroul dvs., astfel incat sa va cada privirea pe el de cel putin cateva ori pe zi. Este cea mai buna strategie de a va binedispune si a trece mai usor peste fiecare sarcina de rezolvat de la serviciu.
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
modificari codul munciimodificari salarizaremodificari HR

Data aparitiei: 14 Noiembrie 2022
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Modificari in salarizare si Codul Muncii: ce trebuie sa stie specialistii HR? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Deducerea suplimentara pentru copiii minoriIntrebare: Cf .Ordin 16/2022 art. 40 alin. 12 si 13, exista un model de declaratie? Iar cf.art. 6. ac. Ordin 16/ 2022, ambii parinti beneficiaza de deducerea personala de baza ptr copiii minori.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CIM cu norma intreaga. Modificare in CIM cu timp partialIntrebare: In cadrul companiei avem o salariata in functia de consilier juridic cu program de 8 ore.cim pe perioada nedeterminata. Salariata doreste sa plece la o alta companie tot cu program de 8 ore dar vrea sa mentina colaborarea si cu societatea noastra neavand personal calificat pentru aceasta functie. Va rugam sa ne precizati care este modalitatea de a o mentine in continuare. Este corect intocmirea unui contract de munca cu timp partial de 1 ora/zi specificand de exmplu timpul cat sta la societatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz"
CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]