LEGISLATIAMUNCII.ROCum poti sa-ti aperi interesele de angajator?
Legislatia muncii ii permite angajatorului sa isi apere anumite drepturi. Dar stiti exact ce trebuie sa faceti pentru a beneficia de avantajele pe care vi le ofera legea?
Ei bine, una dintre solutii, care este si cea mai la indemana, este chiar Regulamentul Intern. Cu totii stim ca se poate ajunge si la situatii neplacute, cum ar litigiile de munca. Si intr-o situatie de acest gen ajunsa in instanta, primul document care vi se cere este Regulamentul Intern.
In acest caz, el are rolul unui act normativ, asa ca este esential sa fie pus la punct asa cum trebuie.
Nu asteptati sa ajungeti intr-o situatie grea pentru a-i acorda atentia cuvenita. Intocmiti acum Regulamentul Intern care va apara cel mai bine! (...detalii aici >>)
Ce ar trebui sa contina Regulamentul Intern
CD Protectia datelor personale la locul de munca Ghid practic de implementare
207 modele si formulare obligatorii in HR
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Conform celor mai recente reglementari ale Codului Muncii, iata de ce anume trebuie sa tii cont:
- reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii
- reguli privind respectarea principiului nediscriminarii si al inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii
- drepturile si obligatiile angajatorului si ale salariatilor (...detalii aici >>)
- procedura de solutionare a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale salariatilor
- reguli concrete privind disciplina muncii in unitate
- abateri disciplinare si sanctiuni aplicabile
- reguli referitoare la procedura disciplinara
- modalitati de aplicare a altor dispozitii legale sau contractuale specifice
Dar nu este vorba doar despre procese, ci ar trebui sa tineti cont ca lipsa acestora intra sub incidenta legii si se pedepseste conform Codului muncii cu amenzi de pana la: 10.000 lei! Cu un regulament facut in interesul in interesul dvs. veti fi intotdeauna acoperit in fata salariatilor, a ITM-ului sau a instantelor judecatoresti.
Mai mult decat atat, Regulamentul Intern este documentul prin care puteti instaura in firma climatul de munca, performanta si disciplina pe care le doriti si de care este nevoie pentru ca totul sa functioneze asa cum trebuie.
Cea mai simpla cale catre un Regulament Intern perfect
Acum este simplu sa creezi un regulament fara sa omiti nimic esential si cu ajutorul caruia sa fii mereu acoperit. CD-ul 37 de modele de Regulament Intern iti vine in ajutor! (...detalii complete aici >>)
El raspunde cererilor celor care deja l-au achizitionat si au simtit nevoia unor precizari suplimentare privind aspectul Regulamentelor Interioare destinate unor anumite activitati. Informatia prezentata pe CD pune in discutie specificitatea fiecarui domeniu de activitate sugerand aspecte de care dvs. ar trebui sa tineti cont pentru a fi intotdeauna perfect acoperit.
CD-ul 37 de modele de Regulament Intern va ofera posibilitatea de a alege ce se potriveste cel mai bine activitatii pe care o desfasurati, fie ca este vorba despre comert, turism, productie, constructii, prestari servicii, domeniul sanatatii etc. Iar tot ce va ramane de facut este sa il personalizati!
de LegislatiaMuncii.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Data aparitiei: 03 Ianuarie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Noteaza folosind stelele
Rating:
Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Noutati
Reviste gratuite
Alerter
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML