ANOFM: Stadiul realizarii planului national de formare profesionala la jumatatea anului

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
27 Iulie 2015
27 Iulie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
angajareangajare anofmlocuri de munca anofmformare profesionala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe site-ul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca a fost publicat raportul privind stadiul realizarii planului national de formare profesionala la data de 30 iunie 2015.

Care este planul pentru anul 2015?

Prin Planul National de Formare Profesionala pentru anul 2015, ANOFM si-a propus cuprinderea in programe de formare profesionala a 44.650 de persoane, dupa cum urmeaza:

A. 40.564 de someri

B. 761 persoane care beneficiaza de formare profesionaka gratuita, altele decat somerii, din care se mentioneaza:


- 597 de persoane aflate in detentie;
- 164 de categorii (persoane revenite in activitate dupa cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, persoane care si-au reluat activitatea dupa perioada de pensionare pentru invaliditate, persoane din mediul rural).


C. 825 de persoane ce beneficiaza de servicii gratuite de evaluare a competentelor dobandite pe alte cai decat cele formale;

D. 500 de persoane beneficiare de formare profesionala la locul de munca (ucenicie);


E. 2.000 de persoane care isi vor achita cursurile de formare profesionala, organizate de CRFPA.



Pentru anul acesta, au fost planificate 2.214 programe de formare profesionala.


Pana la data de 30 iunie 2015, au fost realizate mai multe progrese notabile, dupa cum urmeaza:

Numarul total al participantilor la programele de formare organizate de ANOFM

In programele de formare profesionala/ evaluare a competentelor/ ucenicie organizate de agentie in perioada ianuarie - iunie 2015, au fost cuprinse 20.433 de persoane, dintre care:

- 19.084 de someri

- 821 de persoane din randul celor care nu beneficiaza de gratuitate

- 313 de persoane care beneficiaza de servicii gratuite, altii decat somerii

- 96 de persoane care beneficiaza de servicii gratuite de evaluare a competentelor

- 119 de persoane cuprinse in programe de ucenicie.

Programul complet si realizarile planului de formare la data de 30 iunie 2015 pot fi consultate aici.



sursa: ANOFM.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]