Inspectia Muncii: 404.088 euro amenzi in 5 zile de controale. 350 de angajatori sanctionati!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"Prin actiuni de control derulate atat ziua cat si in timpul noptii am verificat respectarea prevederilor legale din domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca.", noteaza Dantes Nicolae Bratu, inspector general de Stat.

In doar 5 zile de controale, in perioada 18-22 mai 2015, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control care s-au finalizat cu amenzi totale de 404.088 de euro, echivalentul a 1.818.400 de lei.

In total, au fost depistate 138 de persoane care lucrau la negru.

In domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi totale de 1.088.400 de lei din care 730.000 de lei pentru munca la negru.

Pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale de munca, inspectorii de munca au facut 8 propuneri de cercetare penala.

In total, au fost sanctionati 350 de angajatori iar 22 de persoane fizice au fost sanctionate pentru ca au acceptat sa munceasca la negru.

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

In Judetul Tulcea au fost efectuate 49 de controale in timpul noptii.

Si in domeniul SSM s-au aplicat amenzi in valoare de 374.000 de lei. Au fost comunicate catre inspectoratele teritoriale de munca 44 de evenimente.

"Am controlat atat ziua cat si noaptea felul in care angajatorii respecta legea, iar prin campanii tematice am urmarit combaterea muncii nedeclarate si verificarea respectarii prevederilor legale de securitate si sanatate. Verificarile i-au vizat in special pe operatorii economici care isi desfasoara activitatea in domeniul fabricarii produselor de brutarie, patiserie si fainoase, comertul cu amanuntul al painii.", noteaza Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.

sursa: Inspectia Muncii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
controale angajatori controale inspectia muncii inspectia muncii

Data aparitiei: 28 Mai 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<