Inspectia Muncii: Amenzi de 371.659 de euro in 5 zile de controale

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
05 Octombrie 2015
05 Octombrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
control itmamenzi itmcontrol munca la negrumunca la negru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare de 1.635.302 lei si a depistat 123 de persoane care lucrau fara forme legale intr-o saptamana.

In perioada 21-25 septembrie 2015, inspectorii de munca au realizat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 371.659 de euro, adica 1.635.302 de lei.

Au fost depistate 123 de persoane care lucrau la negru.

Si in domeniul SSM s-au aplicat amenzi in valoare de 357.500 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 61 de evenimente. Dupa cercetarile inspectorilor de munca, aceste evenimente vor fi calificate drept accidente de munca sau nu.

"Ne insusim prin cooperare la nivel european modele de buna practica aplicabile si in Romania. In luna septembrie am participat la inspectii comune, cu omologii din Marea Britanie pentru depistarea cazurilor de exploatare prin munca ce implica cetateni romani care muncesc in agricultura. Este vorba despre romani recrutati prin agentii de mediere din Romania si plasati la agentii de recrutare britanice. Am verificat la ferme conditiile de munca, respectarea normelor de sanatate si securitate la locul de munca, respectarea prevederilor legale cu privire la salariul minim, am pus accent pe identificarea posibilelor victime ale traficului de persoane prin munca.", a precizat Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat, in cadrul unui comunicat de presa publicat recent de Inspectia Muncii.

Sursa: Inspectia Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]