Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul Muncii anunta controale ITM

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
06 Septembrie 2021
06 Septembrie 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
controale itmcontroale inspectia munciimunca nedeclarata
Ministrul Muncii anunta controale ITM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a amintit recent de faptul ca de la inceputul anului si pana in prezent au fost create 120.000 locuri noi de munca, fiind pastrat un dialog continuu cu mediul de afaceri. 
 
"Pana in prezent, acest Guvern are o cifra-record pentru investitiile publice in Romania: 21,35 de miliarde de lei in primele 6 luni, in crestere cu 32,4%, comparativ cu anul trecut, una dintre cele mai scazute rate a somajului din UE (7,3% din populatia activa in mai conform Eurostat) si 120.000 noi locuri de munca de la inceputul anului pana acum. in plus, am mentinut un dialog permanent cu mediul de afaceri din toata tara, pentru a ne asigura ca masurile pe care le implementam raspund in mod real nevoilor existente pe piata muncii", a precizat Raluca Turcan, la finalul vizitei pe care a facut-o la mai multi angajatori din judetul Cluj, potrivit Agerpres.
 
Totodata, conform aceleiasi surse, ministrul Muncii le-a transmis angajatorilor ca Inspectia Muncii a demarat o campanie de combatere a muncii nedeclarate si subdeclarate.
 
"Vom continua sa sprijinim companiile, prin institutiile care tin de Ministerul Muncii, pentru a ne asigura ca raspundem nevoii de a avea forta de munca bine calificata in Romania, dar si flexibilitate si corectitudine in relatiile dintre angajati si angajatori. Am demarat, prin Inspectia Muncii, o campanie prin care sa combatem munca nedeclarata si subdeclarata, care afecteaza calitatea vietii pentru angajati si mediul concurential pentru angajatori. 
 
De asemenea, prin Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, ne-am stabilit drept obiectiv sa crestem nivelul calificarii si pregatirii fortei de munca pe care o cauta angajatorii. Romania anului 2021 inseamna alta etapa de profesionalizare, cu alte cerinte pe piata muncii, iar Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca trebuie sa fie prima institutie care sa cunoasca nevoia locala de forta de munca a companiilor si sa se adapteze noilor cerinte", a explicat Raluca Turcan.
 
 
 
 
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]