Majorarea pensiilor nu va avea parte de procentul de 40% deoarece aceasta crestere nu poate fi sustinuta din punct de vedere financiar.
"Procentul cu care vor creste pensiile nu poate fi deocamdata anuntat public. Ministrul Finantelor a avansat un procent de 10%. El detine cele mai bune date in momentul de fata. E ca intr-o companie, dar daca scad veniturile nu poti sa maresti salariile.
In acest moment, incasarile la bugetul de stat, la bugetul de pensii au scazut semnificativ, in ciuda eforturilor si a stradaniei pe care le-am facut. Nu mai sunt aceleasi conditii care erau in conditiile in care am fi avut o crestere economica de 4,5 - 5%. Este posibil ca anul acesta sa nu avem crestere economica, dimpotriva sa avem o scadere economica. O crestere economica negativa, cum zic economistii. In conditiile astea, nu poti sa iti bati joc de oameni si sa le promiti lucruri pe care nu le poti realiza. Noi vom creste pensiile.
Le vom creste pe baza unei analize foarte serioase. Conform legii responsabilitatii fiscal-bugetare, Ministerul Finantelor pregateste raportul privind starea bugetara si economica. De asemenea, vom realiza propriile prognoze economice pe urmatorii ani si vom consulta toate prognozele economice facute la nivel european, de Banca Mondiala, de toate entitatile care au capacitatea si vom lua decizia de a creste pensiile. Le vom creste astfel incat sa putem sa le platim, fara sa tiparim bani", a precizat Orban, intr-o emisiune TV, potrivit Agerpres.
Prim-ministrul Orban a explicat ca o crestere de 40% ar fi dificila inclusiv in situatia in care economia Romaniei ar fi fost una favorabila.
"Suntem intr-o criza economica ce a afectat atat veniturile la bugetul de pensii, cat si veniturile bugetului de stat. Se vede limpede ca majorarea cu 40% este o majorare care nu poate fi sustinuta financiar, pentru ca ea genereaza un pericol grav pentru echilibrul bugetar al Romaniei, riscand sa afecteze capacitatea Romaniei de a putea face fata tuturor platilor", a explicat Ludovic Orban, potrivit aceleiasi surse.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<