Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

2015 va aduce o indexare cu cel putin 4,5 procente la pensii

indexare pensiipensii 2014pensii 2015cresc pensiilepensii mici


Pensiile se vor indexa cu cel putin 4,5% in anul 2015, asa cum are in vedere Executivul, conform declaratiilor facute de premierul Victor Ponta.

Conform Agerpres, sunt vizate pensiile mici. In mod concret, au fost efectuate mai multe declaratii in cadrul unei vizite de lucru pe care premierul a efectuat-o insotit fiind de vicepremierul Liviu Dragnea.

Victor Ponta a declarat ca se cauta o solutie in asa fel incat pensiile sa nu fie indexate in mod egal atat pentru cei cei cu venituri de 10.000 de lei, cat si pentru 500 de lei:

"Curtea Constitutionala ne-a spus ca nu avem voie sa indexam cu acelasi procent si la cel cu 100 de milioane si la cel care are cinci milioane pensie O sa vad ce solutie legislativa si constitutionala gasim pentru ca mi se pare ca primul efort trebuie facut catre cei cu pensiile mici, insa, in in mod sigur, cel putin 4,5% va fi indexarea pe 2015",  a afirmat Victor Ponta.


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indexare pensiipensii 2014pensii 2015cresc pensiilepensii mici

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


2015 va aduce o indexare cu cel putin 4,5 procente la pensii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


22-Mai-2014

Corect este sa creasca valoarea PUNCTULUI de pensie; iar pensiile in caz de boala sa nu mai afecteze bugetul alocat pensiilor cu vechime integrala! Cu stima, Lia Tudose

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
CFP. Data suspendare si data incetare suspendare CIMIntrebare: In cazul unui salariat care este in concediu fara plata pana la data de 29.05.2020 (inclusiv), care este data de incetare a suspendarii? 30 mai (sambata), 01 iunie (zi libera legala) sau 2 iunie? Mentionez ca nu se lucreaza in weekend.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Deplasare salariat. Incadrare in caz de detasare transnationalaIntrebare: Compania noastra se ocupa cu conceperea si proiectarea liniilor de asamblare. La finalul proiectelor angajatii companiei se deplaseaza la sediul clientilor (clienti din state membre) unde asigura punerea in funciune. Perioada de obicei depaseste 8 zile. Din punct de vedere legal pe perioada cat angajatii sunt la client se considera delegatie externa sau detasare transnationala? Trebuie raportat in Revisal ca si detasare? Daca trebuie raportat incepand de la cate zile? De ex. in cazul in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]