Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a oferit mai multe informatii cu privire la reforma asistentei sociale, cresterea gradului de ocupare si formarea fortei de munca calificate, precum si referitor la digitalizarea serviciilor furnizate de institutiile care tin de Ministerul Muncii.
Aceste subiecte au fost prezentate in cadrul intalnirii avute miercuri cu Nicolas Schimt, comisar european pentru ocuparea fortei de munca si drepturi sociale, cu privire la cresterea gradului de ocupare, obiectiv important al Ministerului Muncii. ANOFM, institutia cu atributii - cheie si in domeniul formarii, si in domeniul plasarii fortei de munca, are nevoie sa fie eficientizata si modernizata.
"Am prevazut in PNRR componenta de digitalizare a acestei institutii, dar la aceasta se va adauga o schimbare de abordare in modul de furnizare a serviciilor, printr-o mai stransa colaborare cu angajatorii. Avem sprijinul Comisiei, la nivel tehnic, pentru a intari rolul ANOFM. Am prezentat concluziile evaluarilor pe care le-am facut, la minister, in ceea ce priveste eficienta serviciilor sociale furnizate in momentul de fata grupurilor vulnerabile, precum si viziunea noastra asupra modului in care ne dorim sa arate asistenta sociala in Romania. Am agreat ca, desi esentiale, investitiile in infrastructura pe care le vom finanta din fonduri europene trebuie dublate de servicii sociale si de profesionisti in domeniul asistentei sociale care sa lucreze in comunitati", a explicat Turcan, pe pagina sa de socializare.
Totodata, ministrul a amintit de faptul ca garantia pentru copii reprezinta o prioritate si pentru Comisie, dar si pentru tara noastra.
"Vom primi sprijinul necesar din partea Comisiei pentru a putea implementa garantia pentru copii, la nivel national si ne propunem sa stabilim, in acest sens, o colaborare cu ministerele implicate. Ne propunem sa folosim fondurile europene pentru investitii in economia sociala, instrument insuficient folosit pana acum pentru crearea de locuri de munca si pentru sprijinirea persoanelor vulnerabile. Programul Operational Educatie si Ocupare poate include o axa de interventie dedicata zonei de economie sociala, mai ales in zonele rurale defavorizate unde astfel de intreprinderi pot face diferenta pentru categoriile vulnerabile", a adaugat ministrul Muncii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<