Vesti bune in ceea ce priveste crearea de locuri de munca, avand in vedere ca numarul firmelor cu capital strain nou infiintate in Romania a crescut, in primele cinci luni din 2022, cu 35,1%.
Daca ar fi sa facem o comparatie cu perioada similara din 2021, este demn de precizat ca s-a ajuns la o cifra de 2.838 de unitati, potrivit informatiilor oferite de Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC).
Cele 2.838 de societati noi aveau un capital social subscris in suma totala de 17,231 milioane de dolari, cu 20,2% mai mic fata de cel al firmelor inmatriculate in perioada ianuarie-mai 2021, de 21,595 milioane de dolari.
In ce domenii au fost inregistrate firmele noi?
Precizam si ca in mai 2022, au fost inmatriculate 652 de firme cu participare straina la capitalul social. In functie de domenii, cele mai multe inmatriculari au fost inregistrate in in activitati profesionale, administrative, stiintifice si tehnice (23,16%), comertul cu ridicata si amanuntul, repararea auto si moto (22,7% din total) si transport, depozitare si comunicatii (16,87%), citeaza
Agerpres.
Asadar, la finalul lui mai, in Romania existau 239.685 societati cu participare straina la cafipitalul social. Valoarea capitalului subscris se situa la 66,424 miliarde de dolari.
Cel mai mare numar de societati cu participare straina era cu investitori din Italia, respectiv 51.060 (capital subscris de 3,974 miliarde de dolari), dar cea mai mare valoare a capitalului social apartine firmelor olandeze, respectiv 12,357 miliarde de dolari, in 5.769 de firme.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reglementari retineri CARIntrebare: Va rog sa imi comunicati care este cadrul legal aplicabil retinerilor din salariu aferente ratelor catre Casele de Ajutor Reciproc ale salariatilor (C.A.R.), in special in ceea ce priveste: Daca, in baza Legea nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, angajatorul are obligatia de a efectua retineri din salariu sau doar posibilitatea, in anumite conditii; Daca retinerea la sursa se poate face doar in baza acordului scris al salariatului, in conformitate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediul de odihna pentru contractele de munca cu durata scurtaIntrebare: Pentru o persoana angajata pe 3 luni. daca imi solicita in 02 luna 5 zile de co cum procedez? si daca pleaca dupa 3 luni cum procedez cu concediul in plus?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<