ANOFM: 17.341 locuri de munca vacante la nivel national, pe 10 septembrie 2014

anofm locuri de muncaangajareoferte de muncamunca anofm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Miercuri, 10 septembrie 2014, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) s-au inregistrat 17.341 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Bucuresti - 1944, Cluj - 1757, Prahova - 1529, Arad - 1256, Timis – 885 si Iasi – 866. La polul opus, se afala judetele: Ialomita - 73, Salaj - 43, Suceava - 33, Caras-Severin - 17, Mehedinti – 13 si Bacau - 9.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1186 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 84 programator; 64 inginer mecanic; 34 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala; 27 inginer constructii civile, industriale si agricole; 27 inginer electronist transporturi, telecomunicatii; 25 consilier juridic; 24 analist servicii client; 21 inginer de sistem in informatica; 17 inginer productie; 17 inspector de specialitate in administratia publica.

16.155 de locuri de munca vacante se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1.609 confectioner-asamblor articole din textile; 1.139 muncitor necalificat in industria confectiilor; 946 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 662 lucrator comercial; 482 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 396 agent de securitate; 396  manipulant marfuri; 365 casier; 364 vanzator; 323 sofer autocamion/masina de mare tonaj etc.

Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anofm locuri de muncaangajareoferte de muncamunca anofm

Data aparitiei: 11 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM: 17.341 locuri de munca vacante la nivel national, pe 10 septembrie 2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]