Miercuri, 18 martie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 17.304 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 2271 Bucuresti; 1986 Cluj; 1126 Prahova; 975 Arad; 942 Arges si 751 Bistrita-Nasaud. La polul opus, se aflau judetele: 98 Covasna; 79 Ialomita; 77 Vrancea; 63 Mehedinti; 58 Caras-Severin; 47 Salaj si 6 Bacau.
1393 de locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele cu studii superioare, dupa cum urmeaza: 180 analist servicii client; 70 programator; 68 inginer mecanic; 48 asistent de cercetare in fizica; 40 cercetator in fizica; 35 medic specialist; 28 manager proiect; 27 inginer constructii civile, industriale si agricole; 24 inginer productie; 22 consilier juridic.
15.911 de locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dupa cum urmeaza: 1005 confectioner-asamblor articole din textile; 972 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 951 muncitor necalificat in industria confectiilor; 523 lucrator comercial; 454 confectioner-asamblor articole din carton; 445 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 440 sofer autocamion/masina de mare tonaj; 434 agent de securitate; 346 montator subansamble; 332 manipulant marfuri.
sursa: CostelGilca.ro
Sursa: ANOFM
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prima zi de concediu medical neplatita. Completarea certificatelor de catre angajatoriIntrebare: Ma ajutati va rog cu informatii privind modul de completare a formularelor de Concediu medical incepand cu februarie 2026. Astfel: Indemnizatia suportata de angajator: Zile - se trec zilele efectiv platite sau se trec zilele platite + ziua neplatita si la suma trec suma calculata Indemnizatia suportata de FNUASS: zile - se trec zilele efectiv platite (ex pt cm 08 toata luna completez 19 zile ) sau trec 20 zile (inclusiv ziua neplatita).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reglementari retineri CARIntrebare: Va rog sa imi comunicati care este cadrul legal aplicabil retinerilor din salariu aferente ratelor catre Casele de Ajutor Reciproc ale salariatilor (C.A.R.), in special in ceea ce priveste: Daca, in baza Legea nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, angajatorul are obligatia de a efectua retineri din salariu sau doar posibilitatea, in anumite conditii; Daca retinerea la sursa se poate face doar in baza acordului scris al salariatului, in conformitate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<