Semnalizarea de securitate si sanatate la locul de munca

23 Noiembrie 2011
23 Noiembrie 2011
semnalizareprotectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Atunci cand riscurile profesionale nu pot fi evitate sau reduse prin mijloace tehnice de protectie colectiva sau prin masuri de organizare a muncii, angajatorul are obligatia legala de a asigura semnalizarea de securitate si sanatate la locul de munca. Pentru a alege in mod adecvat tipul de semnalizare ce va fi folosit, trebuie realizata mai intai evaluarea riscurilor profesionale.

DEFINITIE
Semnalizarea de securitate si/sau de sanatate este semnalizarea care se refera la un obiect, o activitate sau o situatie determinata si furnizeaza informatii ori cerinte referitoare la securitatea si/sau sanatatea la locul de munca, printr-un panou, o culoare, un semnal luminos ori acustic, o comunicare verbala sau un gest-semnal.

Lucratorilor trebuie sa li se asigure o instruire corespunzatoare in ceea ce priveste semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca, in special sub forma unor instructiuni precise.

Ce modalitati de semnalizare exista?

1) Semnalizarea permanenta se foloseste pentru:
- o interdictie, un avertisment sau o obligatie
- localizarea si identificarea mijloacelor de salvare sau prim ajutor,
 -localizarea si identificarea materialelor si echipamentelor de prevenire si stingere a incendiilor,
- recipiente in care sunt depozitate substante sau preparate periculoase sau conducte care transporta acest tip de substante sau preparate,
- locurile in care exista risc de coliziune cu obstacole si de cadere a persoanelor,
- cai de circulatie.

2) Semnalizarea ocazionala atunci cand:
- sunt semnalizate pericolele,
- sunt mobilizate persoane pentru o actiune specifica,
- se impune evacuarea de urgenta a persoanelor,
- este necesara orientarea persoanelor care efectueaza manevre ce presupun un risc de accidentare.

Care sunt mijloacele de semnalizare pe care le puteti folosi?

- o culoare de securitate sau un panou, pentru a marca locurile cu obstacole ori denivelari;
- semnale luminoase, semnale acustice sau comunicare verbala;
- gesturi-semnal sau comunicare verbala.


Ce combinatii ale mijloacelor de semnalizare puteti utiliza?

- un semnal luminos si un semnal acustic;
- un semnal luminos si o comunicare verbala;
- un gest-semnal si o comunicare verbala.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]