NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Semnalizarea de securitate si sanatate la locul de munca

23 Noiembrie 2011
23 Noiembrie 2011
semnalizareprotectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Atunci cand riscurile profesionale nu pot fi evitate sau reduse prin mijloace tehnice de protectie colectiva sau prin masuri de organizare a muncii, angajatorul are obligatia legala de a asigura semnalizarea de securitate si sanatate la locul de munca. Pentru a alege in mod adecvat tipul de semnalizare ce va fi folosit, trebuie realizata mai intai evaluarea riscurilor profesionale.

DEFINITIE
Semnalizarea de securitate si/sau de sanatate este semnalizarea care se refera la un obiect, o activitate sau o situatie determinata si furnizeaza informatii ori cerinte referitoare la securitatea si/sau sanatatea la locul de munca, printr-un panou, o culoare, un semnal luminos ori acustic, o comunicare verbala sau un gest-semnal.

Lucratorilor trebuie sa li se asigure o instruire corespunzatoare in ceea ce priveste semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca, in special sub forma unor instructiuni precise.

Ce modalitati de semnalizare exista?

1) Semnalizarea permanenta se foloseste pentru:
- o interdictie, un avertisment sau o obligatie
- localizarea si identificarea mijloacelor de salvare sau prim ajutor,
 -localizarea si identificarea materialelor si echipamentelor de prevenire si stingere a incendiilor,
- recipiente in care sunt depozitate substante sau preparate periculoase sau conducte care transporta acest tip de substante sau preparate,
- locurile in care exista risc de coliziune cu obstacole si de cadere a persoanelor,
- cai de circulatie.

2) Semnalizarea ocazionala atunci cand:
- sunt semnalizate pericolele,
- sunt mobilizate persoane pentru o actiune specifica,
- se impune evacuarea de urgenta a persoanelor,
- este necesara orientarea persoanelor care efectueaza manevre ce presupun un risc de accidentare.

Care sunt mijloacele de semnalizare pe care le puteti folosi?

- o culoare de securitate sau un panou, pentru a marca locurile cu obstacole ori denivelari;
- semnale luminoase, semnale acustice sau comunicare verbala;
- gesturi-semnal sau comunicare verbala.


Ce combinatii ale mijloacelor de semnalizare puteti utiliza?

- un semnal luminos si un semnal acustic;
- un semnal luminos si o comunicare verbala;
- un gest-semnal si o comunicare verbala.

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE


Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]