Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Care sunt responsabilitatile privind SSM care nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui director (cod COR 1210119)?

ssmfisa de postdirector
Care sunt responsabilitatile privind SSM care nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui director (cod COR 1210119)?

 
- repartizeaza salariatii din subordine numai la activitatile pentru care acestia poseda pregatirea corespunzatoare si numai dupa instruirea tehnica si de protectia muncii

- interzice desfasurarea oricarei sarcini de munca de catre salariatii aflati intr-o stare psihofiziologica necorespunzatoare;

- ia masuri pentru asigurarea igienei, ordinii si curateniei la locul de munca si mentine permanent libere caile de acces si/sau circulatie din incinta societatii;

- lurmareste pe toata durata timpului de lucru mentinerea in stare corespunzatoare a cailor de acces si evacuare si a iluminatului;

- opreste imediat procesul de munca in cazul aparitiei unor pericole iminente de accidentare sau in cazul producerii unor avarii;

- in cazul producerii unui accident de munca:

- ia masuri de acordare a primului-ajutor;

- informeaza conducerea societatii, corect si complet, asupra celor intamplate;

- contacteaza cu promptitudine personalul din serviciile abilitate;

- verifica existenta semnalizarii de securitate si/sau sanatate la locurile de munca, in conformitate cu Cerintele minime generale din 26 iulie 2006, pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca;

- interzice folosirea de improvizatii la utilizarea echipamentelor tehnice, indiferent de natura lor;

- ia masuri pentru mentinerea in stare de curatenie a zonelor din jurul echipamentelor tehnice;

- ia orice masuri, in cadrul activitatii sale la locul de munca, pentru prevenirea accidentelor si imbolnavirilor profesionale;

- identifica corect si rapid echipamentul de protectie din dotare;

- respecta normele si instructiunile proprii de SSM si raspunde de insusirea si respectarea acestora de catre toti angajatii din subordine, pentru conformitate cu specificul fiecarui loc de munca;

- asigura, prin instructaje periodice, verificarea insusirii corecte a procedurilor de SSM in vigoare de catre toti angajatii din subordine;

- asigura, prin instructaje periodice si aplicatii practice, verificarea insusirii corecte a procedurilor de paza si stingere a incendiilor de catre toti angajatii din subordine;

- se asigura ca angajatii din subordine sunt capabili sa utilizeze rapid si corect echipamentele de stingere a incendiilor din dotare pentru eliminarea pericolelor;

- verifica starea echipamentelor de protectie si stingere a incendiilor si raporteaza eventualele deficiente persoanei abilitate, conform procedurii specifice locului de munca.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmfisa de postdirector

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Care sunt responsabilitatile privind SSM care nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui director (cod COR 1210119)? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Dreptul La 30%la Suta Din Somaj Ca AngajatIntrebare: Buna ziua vreau sa stiu daca am dreptul la 30%din somaj ca angajat daca am fost in concediu medical toata luna [spitalizare si recuperare]
 

Raspuns: DA... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Responsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General?Studiu de caz: Imputernicire pentru semnarea documentelor contabile si FISA DE POST obligatorie pentru salariatiModel FISA DE POST pentru un capitan fluvialFISA DE POST manager al sistemelor de management al calitatiiResponsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General?

ULTIMELE ARTICOLE

FISA DE POST pentru agent contractari si achizitiiFISA DE POST pentru analist cumparari/consultant furnizoriSSM: Cerinte si obligatii referitoare la conducerea autovehiculului unitatiiFISA DE POST pentru un reprezentant comercialFISA DE POST pentru economist in comert si marketing
Mai multe articole despre fisa de post
Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]