Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Imigrantii europeni vor da un test cu 100 de intrebari daca vor ajutoare sociale in Marea Britanie

13 Decembrie 2013
13 Decembrie 2013
Angajare si Concediereimigrantii europenitestMarea Britanieloc de muncarestrictiilor pe piata muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Toti imigrantii europeni care solicita locuinte sociale in Marea Britanie vor fi obligati, incepand cu data de 13 decembrie, sa raspunda unui test cu 100 de intrebari. Printre acestea se regasesc si intrebari care cer motivele pentru care nu au reusit sa isi gaseasca un loc de munca in tara de origine sau teste de limba engleza.

Cele 100 de intrebari ale testului au fost prevazute inaintea ridicarii restrictiilor pe piata muncii pentru romani si bulgari de la 1 ianuarie, relateaza The Guardian.

Uniunea Europeana insista asupra libertatii de circulatie a lucratorilor in cadrul UE, dar Guvernul crede ca are dreptul legal de a chestiona mai intens imigrantii inainte ca acestia sa fie indreptatiti sa solicite beneficii sociale.

Ministerul britanic al Muncii a afirmat ca, "pentru a trece testul in vederea obtinerii unei locuinte mai bune, imigrantii vor trebui sa raspunda unor intrebari cu un caracter individual mai pronuntat, sa ofere raspunsuri mai detaliate si sa prezinte mai multe dovezi inainte de a primi permisiunea de a solicita ajutoare".

Pentru prima data, imigrantii vor fi intrebati despre eforturile lor de a gasi un loc de munca inainte de a veni in Marea Britanie si despre competentele lor de limba engleza, respectiv daca acestea vor reprezenta o bariera in gasirea unui loc de munca.

"Este foarte important sa avem reguli stricte pentru a proteja integritatea sistemului nostru de beneficii. Britanicii au dreptate sa fie ingrijorati ca imigrantii ar trebui sa contribuie la (economia) acestei tari si nu sa fie atrasi aici de sistemul nostru de beneficii sociale", a declarat ministrul britanic al Muncii, Iain Duncan Smith.

Sursa: Mediafax
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]