Studii de caz despre: intrebari

 

Locuri de munca disponibile. Cele mai noi date de la ANOFM

22 Noiembrie 2013
22 Noiembrie 2013
Resurse UmaneANOFMlocuri de munca disponibileangajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Va informam ca in data de 21 noiembrie 2013, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 11.374 locuri de munca. Cele mai multe posturi se regasewau in judetele: Bucuresti - 1652, Cluj - 1385, Iasi - 582, Brasov - 562 si Arad - 539. La polul opus, se afla judetele: Botosani - 66, Alba - 64, Galati - 64, Bacau - 59, Ialomita - 45, Salaj - 40, Tulcea - 37, Mehedinti - 29 si Caras-Severin - 10.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1113 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 67- programator, 36- inginer mecanic, 33 -inginer de sistem software, 33 -inginer productie, 26- agent de vanzari, 21- proiectant inginer mecanic, 19- consilier juridic, 19- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 17- farmacist, 17- manager proiect etc.

Majoritatea locurilor de munca vacante(10261) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 906- confectioner-asamblor articole din textile, 593- muncitor necalificat in industria confectiilor, 378- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 346- lucrator comercial, 332- agent de securitate, 302- casier, 298- agent de vanzari, 249- vanzator, 248- sofer autocamion/masina de mare tonaj, 218- mercantizor etc.
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii
Medicina muncii un aliat al angajatorului

Medicina muncii un aliat al angajatorului

Vezi AICI detalii


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse UmaneANOFMlocuri de munca disponibileangajare
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Spor de 7 la suta pentru salariu oferit celor care lucreaza in conditii periculoase. Cine il va primi?Venituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!Hotarare judecatoreasca definitiva de anulare a deciziei de concediere - PROCEDURA de reintegrare a salariatuluiDaca Zuckerberg vedea lumina zilei la Calafat, Facebook nu ar fi existat...Contractul de intermediere. Ce OBLIGATII va avea platitorul? Se va plati CASS sau impozit pe venit?

ULTIMELE ARTICOLE

Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?Angajarea persoanelor cu handicap. MASURI incepand cu luna ianuarie 2025Aproape 18.000 de persoane au beneficiat de formare profesionala de la ANOFM, in 2024. In ce domenii s-au specializat?Cadouri de Craciun. Salariate in CCC pot beneficia?Stabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de lege
Mai multe articole despre resurse umane

ARTICOLE SIMILARE

10.493 de locuri de munca vacante in Romania, la 12 ianuarie 2015!Lansarea Proiectului FII INFORMAT!Locuri de munca in strainatate. De ce sa NU platesti pentru intocmirea CV-ului sau alte taxe aditionaleIn primele 9 luni ale anului, ANOFM a format profesional 32.331 de persoaneAproape 175.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 11 luni din 2024

ULTIMELE ARTICOLE

Aproape 18.000 de persoane au beneficiat de formare profesionala de la ANOFM, in 2024. In ce domenii s-au specializat?Rata somajului inregistrat in evidentele ANOFM in luna octombrie 2024 a ajuns la 3,20%Ministrul Muncii: ne dorim o colaborare stransa intre angajatori, sistemul educational si ANOFMAtentie angajatori! ANOFM a publicat lista platformelor care NU functioneaza in aceasta perioadaANOFM - Rata somajului inregistrata la nivel national a fost de 3,09%, in iulie 2024
Mai multe articole despre anofm

ARTICOLE SIMILARE

Un inceput bun: peste 18.000 de LOCURI DE MUNCA DISPONIBILE la nivel nationalPeste 20.000 de locuri de munca vacante la nivel national. Care sunt judetele cu cele mai multe oferte?Peste 28.000 de LOCURI DE MUNCA DISPONIBILE la final de an. In ce domenii sunt cele mai multe oferte?Combaterea somajului prin mobilitatea munciiANOFM - Peste 22.500 de locuri de munca vor fi oferite la Bursa Generala a Locurilor de Munca

ULTIMELE ARTICOLE

Concediere pentru inaptitudine medicala - PROCEDURA explicata de specialistiANOFM: peste 37.000 de LOCURI DE MUNCA DISPONIBILE in Romania - in ce domenii?ANOFM: peste 19.000 de locuri de munca vor fi oferite la Bursa Generala a Locurilor de Munca - cele mai cautate meseriiSalariat declarat apt conditionat. Poate fi concediat, conform Codului Muncii?Peste 47.000 de locuri de munca vacante, in trimestrul I 2022. Aproape 23% dintre joburile disponibile - in sectorul bugetar
Mai multe articole despre locuri de munca disponibile

ARTICOLE SIMILARE

Cum puteti angaja straini?Cine face cele mai multe angajari in aceasta perioadaInterviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Rolul avocatului in apararea angajatului romanRomania in U.E. - noi raporturi de munca intre patron si firmaObligatiile angajatorului privind supravegherea sanatatii lucratorilor

ULTIMELE ARTICOLE

ANGAJAREa persoanelor cu handicap. MASURI incepand cu luna ianuarie 2025Ministerul Muncii - Expertiza medicala a capacitatii de munca va fi coordonata unitar la nivel nationalModificari si completari in COR - ce meserii vor fi introduse?Fondul de handicap incepand cu luna ianuarie 2025. Ce se modifica?Oferta de ANGAJARE. MODEL si sfaturi pentru managerii de HR
Mai multe articole despre angajare

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]