Locuri de munca disponibile. Cele mai noi date de la ANOFM

Resurse UmaneANOFMlocuri de munca disponibileangajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Va informam ca in data de 21 noiembrie 2013, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 11.374 locuri de munca. Cele mai multe posturi se regasewau in judetele: Bucuresti - 1652, Cluj - 1385, Iasi - 582, Brasov - 562 si Arad - 539. La polul opus, se afla judetele: Botosani - 66, Alba - 64, Galati - 64, Bacau - 59, Ialomita - 45, Salaj - 40, Tulcea - 37, Mehedinti - 29 si Caras-Severin - 10.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1113 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 67- programator, 36- inginer mecanic, 33 -inginer de sistem software, 33 -inginer productie, 26- agent de vanzari, 21- proiectant inginer mecanic, 19- consilier juridic, 19- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 17- farmacist, 17- manager proiect etc.

Majoritatea locurilor de munca vacante(10261) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 906- confectioner-asamblor articole din textile, 593- muncitor necalificat in industria confectiilor, 378- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 346- lucrator comercial, 332- agent de securitate, 302- casier, 298- agent de vanzari, 249- vanzator, 248- sofer autocamion/masina de mare tonaj, 218- mercantizor etc.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse UmaneANOFMlocuri de munca disponibileangajare

Data aparitiei: 22 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Locuri de munca disponibile. Cele mai noi date de la ANOFM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]