LEGISLATIAMUNCII.ROIntrebare: Daca fisa individuala pentru salariat eliberata de catre cei care se ocupa de medicina muncii trebuie sa fie in original la dosarul de personal, sau daca este acceptata si varianta printata de pe email. In cazul in care varianta printata nu este acceptata de catre autoritati, care este temeiul articolului care se refera la acesta problema?
Raspuns: Conform art. 17 din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare, fisa de aptitudine care finalizeaza examenul medical la angajarea in munca se completeaza numai de catre medicul de medicina muncii, in doua exemplare, unul pentru angajator si celalalt pentru lucrator.
Totodata, in Anexa nr. 5 din HG 355/2007 , cu modificarile si completarile ulterioare, este prevazut modelul fisei de aptitudini care se elibereaza de medicul de medicina muncii la angajare, in cazul examenului medical periodic, la adaptarea sau reluarea muncii, fisa care contine mentiunea expresa: Un exemplar se trimite la angajator, unul se inmaneaza angajatului. Aceasta fisa va purta semnatura si parafa medicului de medicina muncii.
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
40 Modele de Regulament Intern
In temeiul prevederilor legale anterioare apreciez ca legiuitorul a inteles ca fisa de aptitudine care finalizeaza examenul medical se completeaza de catre medicul de medicina muncii in doua exemplare in original, din care un exemplar este pentru angajator, iar celalalt pentru lucrator.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
