La sfarsitul lunii martie 2022, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 2,64%, mai mica decat cea din luna anterioara cu 0,03 puncte procentuale (pp) si mai mica cu 0,69 pp decat cea din luna martie a anului 2021.
Numarul total de someri la finele lunii martie 2022 a fost de 230.288 de persoane, mai mic cu 2.587 de persoane fata de cel inregistrat la finele lunii anterioare.
Din totalul somerilor inregistrati, 45.928 au fost someri indemnizati si 184.360 someri neindemnizati. Numarul somerilor indemnizati a scazut cu 5.723 persoane, iar numarul somerilor neindemnizati a crescut cu 3.136 persoane fata de luna precedenta.
Pe medii de rezidenta, numarul somerilor la finele lunii martie se prezinta astfel: 66.187 someri provin din mediul urban si 164.101 someri provin din mediul rural.
Cei mai multi someri aveau intre 40 – 49 de ani (58.567), urmati de cei cu varsta intre 50 si 55 ani (46.975), la polul opus aflandu-se persoanele intre 25 – 29 de ani (15.388).
Structura somajului pe grupe de varsta la finele lunii martie 2022 se prezinta sugestiv astfel:
Referitor la structura somajului dupa nivelul de instruire, somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar au o pondere insemnata in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM (30,27%).
Somerii cu nivel de instruire gimnazial reprezinta 32,10% din totalul somerilor inregistrati, iar cei cu studii universitare 4,70 %.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<