Resurse Umane: Numarul bugetarilor trebuie redus

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cand vorbim de resurse umane, nu mai este o supriza ca discutia se indreapta, din pacate prea des, spre deciziile de concediere.

In acest sens, Varujan Vosganian, ministrul economiei, a declarat ca numarul bugetarilor trebuie redus, facand aceasta afirmatie in contextul in care spunea ca, impreuna cu ministrul Administratiei, Liviu Dragnea, si cu alti colegi din celelalte ministere, va fi realizat pana la jumatatea anului un audit "foarte sever" in sectorul bugetar pentru stabilirea numarului optim de angajati.

"Cu personalul din sectorul bugetar trebuie facut un audit foarte sever. impreuna cu domnul Dragnea si cu alti colegi din alte ministere lucram la un astfel de audit, ca sa stim cum stam. Termenul este pana la jumatatea anului", a spus ministrul Economiei.

Potrivit lui Vosganian, numarul de bugetari trebuie redus pana in 2018, interval in care numarul locurilor de munca din economie ar trebuie sa urce cu cel putin 1 milion. in sectorul bugetar lucreaza in prezent aproape 1,2 milioane de persoane.

"Numarul locurilor de munca din economie si industrie trebuie sa creasca panaa in 2018 cu cel putin 1 milion, in sectorul bugetar trebuie sa scada. De exemplu, la mine, eu fac efortul sa reduc personalul din sectorul bugetar. Nu este ca decimarea legiunilor romane la intamplare, ci dupa un audit. De exemplu, la AVAS avem vreo 270 de persoane, cred ca putem sa reconfiguram la 210-220. Probabil ca in 1-2 ani vom mai reduce o data", a afirmat Vosganian.

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Pe de alta parte, el a aratat ca, recent, a semnat acte "ce duc la crearea a 500 de noi locuri de munca" la nivelul Ministerului Economiei. Ministrul a mentionat ca in unele departamente din institutie, precum cel juridic, este deficit de personal.

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umane concediere personal sectorul bugetar locuri de munca

Data aparitiei: 05 Martie 2013

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<