ANOFM informeaza cu privire la locuri de munca disponibile in prezent in Romania

Resurse Umanelocuri de muncastudii superioareANOFM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In tara noastra, la 19 noiembrie 2013, potrivit datelor din evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 11.672 locuri de munca. Cele mai multe job-uri erau disponibile in judetele: Bucuresti - 1967, Cluj - 1339, Iasi - 623, Brasov - 584 si Arad - 516. La polul opus, se aflau judetele: Braila - 72, Tulcea - 44, Ialomita - 43, Salaj - 43, Mehedinti - 34, Caras-Severin - 5.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1238 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 126- analist servicii client, 82- programator, 33- inginer productie, 32- inginer de sistem software, 30- inginer mecanic, 26- agent de vanzari, 19- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 18- proiectant inginer mecanic, 16- consilier juridic, 15- farmacist etc.

Majoritatea posturilor (10434) erau destinate persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 857- confectioner-asamblor articole din textile, 616- muncitor necalificat in industria confectiilor, 374- operator confectioner industrial imbaacaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 368- mercantizor, 336- lucrator comercial, 329- agent de securitate, 300- casier, 293- agent de vanzari, 232 vanzator, 215- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor etc.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanelocuri de muncastudii superioareANOFM

Data aparitiei: 20 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM informeaza cu privire la locuri de munca disponibile in prezent in Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]