Va informam ca rata somajului in Capitala s-a mentinut la 0,86% in luna ianuarie, fiind echivalentul a 10.802 de persoane care nu aveau un loc de munca, arata datele publicate, vineri, de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti.
Concret, din totalul de 10.802 persoane inregistrate in evidentele AMOFM Bucuresti, 1.708 erau beneficiari de indemnizatie de somaj, iar 9.094 erau someri neindemnizati.
In ceea ce priveste mediul de rezidenta, toti cei 10.802 provin din mediul urban.
Mentionam ca somerii cu studii liceale au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele AMOFM Bucuresti (32,33%), urmati de cei cu studii superioare (28,96%), iar 18,67% au absolvit scoala profesionala/de arte si meserii.
De asemenea, somerii care au studii gimnaziale reprezinta 16,98% din totalul somerilor inregistrati, cei cu studii postliceale sunt 2,18%, iar cei cu studii primare si fara studii, 0,88%.
Structura somerilor inregistrati pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezinta astfel: 1.809 persoane foarte greu ocupabile, 3.507 greu ocupabile, 3.006 mediu ocupabile, iar 2.480 sunt persoane usor ocupabile.
Incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele institutiei, a mai precizat Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<