legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

AMOFM: rata somajului in Bucuresti s-a mentinut la 0,86% in luna ianuarie

Isabela Alexe
Isabela Alexe
16 Februarie 2024
16 Februarie 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
rata somaj bucurestirata somajului in Capitala
AMOFM: rata somajului in Bucuresti s-a mentinut la 0,86% in luna ianuarie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca rata somajului in Capitala s-a mentinut la 0,86% in luna ianuarie, fiind echivalentul a 10.802 de persoane care nu aveau un loc de munca, arata datele publicate, vineri, de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) Bucuresti.
 
Concret, din totalul de 10.802 persoane inregistrate in evidentele AMOFM Bucuresti, 1.708 erau beneficiari de indemnizatie de somaj, iar 9.094 erau someri neindemnizati.
 
In ceea ce priveste mediul de rezidenta, toti cei 10.802 provin din mediul urban.
 
Mentionam ca somerii cu studii liceale au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele AMOFM Bucuresti (32,33%), urmati de cei cu studii superioare (28,96%), iar 18,67% au absolvit scoala profesionala/de arte si meserii.
 
De asemenea, somerii care au studii gimnaziale reprezinta 16,98% din totalul somerilor inregistrati, cei cu studii postliceale sunt 2,18%, iar cei cu studii primare si fara studii, 0,88%.
 
Structura somerilor inregistrati pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezinta astfel: 1.809 persoane foarte greu ocupabile, 3.507 greu ocupabile, 3.006 mediu ocupabile, iar 2.480 sunt persoane usor ocupabile.
 
Incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele institutiei, a mai precizat Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti.
 
 
NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]