ANOFM: 144 de programe de formare profesionala la nivel national incep in aprilie 2021

anofmprograme formare profesionala ianuarie 2021participanti formare profesionala anofm
ANOFM: 144 de programe de formare profesionala la nivel national incep in aprilie 2021
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a anuntat ca va organiza in luna aprilie 144 de programe de formare profesionala pentru un numar de 2.219 persoane.
 
Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum:
 
- ingrijitor la spatii verzi - 263 persoane; 
- femeie de serviciu - 252 persoane; 
- competente cheie-comunicare in limba romana/competente de baza in matematica - 147 persoane; 
- inspector (referent) resurse umane - 138 persoane;
-  lucrator in comert - 105 persoane;
- agricultor in culturi vegetale si crescator de animale - 102 persoane; 
- ajutor de bucatar - 97 persoane; 
- agent de securitate - 91 persoane; 
- operator introducere validare si prelucrare date - 70 persoane; 
- cofetar patiser - 62 persoane.

 
Judetele in care, in luna aprilie, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu numar mare de participanti, sunt: Harghita (240 persoane), Hunedoara (196 persoane), Vrancea (196 persoane), Dambovita (154 persoane), Mures (114 persoane).
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anofmprograme formare profesionala ianuarie 2021participanti formare profesionala anofm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Martie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ANOFM: 144 de programe de formare profesionala la nivel national incep in aprilie 2021 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Tranzactie intre angajator si salariat pentru stingerea unui litigiu. Obligatiile partilor. Tratament fiscalIntrebare: Un salariat a dat societatea in judecata pentru ca era in preaviz,a adus concediu medical si nu a fost platit de societate pe motiv ca l-a adus la sfarsitul perioadei de preaviz. Avocatul societatii respective doreste sa incheie un acord de impacare cu avocatul salariatului. Salariatului i s-a desfacut contractul de munca in 21 ianuarie 2021 cand s-a terminat preavizul dat de societate. Concediul medical este pentru luna ianuarie 2021. Prin acest acord de impacare d-na avocat al societatii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Vaccinarea salariatilor in contextul pandemiei de COVID-19Intrebare: Avand in verdere precizarile art. 172 alin1 - Codul muncii, conform caruia Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca, va rugam sa precizati daca in conditiile epidemiologice generate de criza covid 19 angajatorul poate obliga salariatii, care refuza sa se vaccineze, sa faca acest lucru? In caz afimativ, care sunt conditiile care trebuie indeplinite?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]