Legea pensiilor in continua schimbare este departe de a fi rezolvat inegalitatile din piata muncii si numeroasele alte probleme, inclusiv in ce priveste calcularea rapida a pensiilor si evaluarea dosarelor de pensii pentru cei care au lucrat si in strainatate.
In ce priveste iesirea la pensie a femeilor, acestea pot alege sa iasa la pensie la varsta de 65 de ani daca isi informeaza angajatorul cu cel putin 30 de zile inainte de implinirea varstei standard de pensionare. Atentie, insa! Aceasta pensionare nu permite revenirea asupra deciziei din partea pensionarelor decat prin pensionare anticpata ceea ce implica o penalizare, conform modificarii Legii pensiilor facute inca din 2019, de catre ministrul Muncii de la acel moment, Olguta Vasilescu, informeaza
Manager.ro intr-un articol recent.
Astfel, conform reglementarilor in vigoare, persoanele interesate au obligatia de a opta in scris, cu 30 de zile inainte de a indeplini toate conditiile legate de varsta standard si de stagiului minim de cotizare pentru pensionare, sa continue executarea contractului individual de munca pana la varsta de 65 de ani.
Potrivit legii, femeile isi pot continua astfel raportul de munca pana la varsta de 65 ani, cu precizarea ca angajatorul nu se poate opune acestei decizii. Se mentin insa reglementarile din Codul Muncii care permit angajatorului sa inceteze contractul de munca prin concediere,
demisie sau pensionare anticipata inainte de varsta de 65 ani a salariatelor, arata aceeasi sursa.
„Potrivit Legii 127/2019, cuantumul pensiei anticipate se stabileste prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limita de varsta, in raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare (...) si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare (...).
Procentele de diminuare pentru pensionarea anticipata sunt cuprinse intre 0,50%, daca perioada este mai mica de un an, si 0,15%, daca este cuprinsa intre 7-8 ani.
Cand sunt indeplinite conditiile pentru pensionarea de limita de varsta, pensia anticipata va fi transformata automat in pensie pentru limita de varsta”, informeaza
Manager.ro.
Se recalculeaza, de asemenea, pensia prin eliminarea diminuarii de cuantum si adunarea eventualelor perioade de stagiu de cotizare din perioada de pensionare anticipata.
In prezent, se poate iesi la pensie anticipat, cu cel mult 5 ani inainte de varsta standard de pensionare, doar daca a fost realizat un stagiu de cotizare cu minimum opt ani mai mare decat stagiul complet de cotizare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<