Dificultati la pensionare. Femeile pot iesi anticipat la pensie cu penalizare

pensionare anticipatavarsta standard pensie 65 anipensie anticipata femeipensionare penalizare
Dificultati la pensionare. Femeile pot iesi anticipat la pensie cu penalizare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Legea pensiilor in continua schimbare este departe de a fi rezolvat inegalitatile din piata muncii si numeroasele alte probleme, inclusiv in ce priveste calcularea rapida a pensiilor si evaluarea dosarelor de pensii pentru cei care au lucrat si in strainatate. 
 
In ce priveste iesirea la pensie a femeilor, acestea pot alege sa iasa la pensie la varsta de 65 de ani daca isi informeaza angajatorul cu cel putin 30 de zile inainte de implinirea varstei standard de pensionare. Atentie, insa! Aceasta pensionare nu permite revenirea asupra deciziei din partea pensionarelor decat prin pensionare anticpata ceea ce implica o penalizare, conform modificarii Legii pensiilor facute inca din 2019, de catre ministrul Muncii de la acel moment, Olguta Vasilescu, informeaza Manager.ro intr-un articol recent. 
 
Astfel, conform reglementarilor in vigoare, persoanele interesate au obligatia de a opta in scris, cu 30 de zile inainte de a indeplini toate conditiile legate de varsta standard si de stagiului minim de cotizare pentru pensionare, sa continue executarea contractului individual de munca pana la varsta de 65 de ani.   
 
Potrivit legii, femeile isi pot continua astfel raportul de munca pana la varsta de 65 ani, cu precizarea ca angajatorul nu se poate opune acestei decizii. Se mentin insa reglementarile din Codul Muncii care permit angajatorului  sa inceteze contractul de munca prin concediere, demisie sau pensionare anticipata inainte de varsta de 65 ani a salariatelor, arata aceeasi sursa. 
 
 
„Potrivit Legii 127/2019, cuantumul pensiei anticipate se stabileste prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limita de varsta, in raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare (...) si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare (...).   
 
Procentele de diminuare pentru pensionarea anticipata sunt cuprinse intre 0,50%, daca perioada este mai mica de un an, si 0,15%, daca este cuprinsa intre 7-8 ani.
 
Cand sunt indeplinite conditiile pentru pensionarea de limita de varsta, pensia anticipata va fi transformata automat in pensie pentru limita de varsta”, informeaza Manager.ro.
 
Se recalculeaza, de asemenea, pensia prin eliminarea diminuarii de cuantum si adunarea eventualelor perioade de stagiu de cotizare din perioada de pensionare anticipata. 
 
In prezent, se poate iesi la pensie anticipat, cu cel mult 5 ani inainte de varsta standard de pensionare, doar daca a fost realizat un stagiu de cotizare cu minimum opt ani mai mare decat stagiul complet de cotizare.
 
 
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensionare anticipatavarsta standard pensie 65 anipensie anticipata femeipensionare penalizare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Iulie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Dificultati la pensionare. Femeile pot iesi anticipat la pensie cu penalizare Nota: 3.94 din 5 - 9 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


Simona Mateescu
20-Iul-2021
Sau se face deja calculul pentru pensia anticipata cu 65 de ani la femei? Atunci mda 35+8=43, si 65-43=22, deci as putea iesi pe la aproximativ 62 ,anticipat, in cazul meu...? Caci muncesc de la 19 ani si cateva luni...

Sau se face deja calculul pentru pensia anticipata cu 65 de ani la femei? Atunci mda 35+8=43, si 65-43=22, deci as putea iesi pe la aproximativ 62 ,anticipat, in cazul meu...? Caci muncesc de la 19 ani si cateva luni...

Simona Mateescu
20-Iul-2021
Buna ziua, acelasi comentariu am :o femeie nascuta dupa anul 1967 se poate pensiona anticipat cu 5 ani, la 58 ani daca are realizati 8 ani peste stagiul de cotizare de 35 ani, adica 43 ani vechime? Daca scadem din varsta de 58 ani 43 ani vechime= 15 ani. Trebuie sa munceasca de la 15 ani continuu? CUM ESTE POSIBIL? CAND SE FAC LEGI, CINEVA GANDESTE, CALCULEAZA? Va rog sa raspundeti.

Buna ziua, acelasi comentariu am :o femeie nascuta dupa anul 1967 se poate pensiona anticipat cu 5 ani, la 58 ani daca are realizati 8 ani peste stagiul de cotizare de 35 ani, adica 43 ani vechime? Daca scadem din varsta de 58 ani 43 ani vechime= 15 ani. Trebuie sa munceasca de la 15 ani continuu? CUM ESTE POSIBIL? CAND SE FAC LEGI, CINEVA GANDESTE, CALCULEAZA? Va rog sa raspundeti.

ARINA STOICA
20-Iul-2021
Buna ziua! Daca am inteles bine, o femeie nascuta dupa anul 1967 se poate pensiona anticipat cu 5 ani, la 58 ani daca are realizati 8 ani peste stagiul de cotizare de 35 ani, adica 43 ani vechime? Daca scadem din varsta de 58 ani 43 ani vechime= 15 ani. Trebuie sa munceasca de la 15 ani continuu?

Buna ziua! Daca am inteles bine, o femeie nascuta dupa anul 1967 se poate pensiona anticipat cu 5 ani, la 58 ani daca are realizati 8 ani peste stagiul de cotizare de 35 ani, adica 43 ani vechime? Daca scadem din varsta de 58 ani 43 ani vechime= 15 ani. Trebuie sa munceasca de la 15 ani continuu?

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial in afara functiei de bazaIntrebare: Avem mai multi angajati cu norma de 2 ore/saptamana. Pentru acestia trebuie sa adaugam concediul de odihna sau nu ? Neavand locul de munca de baza la noi, am inteles ca noi nu suntem obligati sa le notam concediul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Revisal. Inregistrare sanctiune disciplinara cu reducere salariu cu 7%Intrebare: In urma ceretarii disciplinare s-a stabilit sanctionarea unui salariat cu penalizare de 7 la suta din salariul de incadrare pentru o perioada de 3 luni de zile. Aceasta penalizare se inregistreaza in Revisal sau nu si daca da se face in baza deciziei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]