LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Concedii » Vouchere de VACANTA in perioada concediului de maternitate? Cum poate fi retinut impozitul?

Vouchere de VACANTA in perioada concediului de maternitate? Cum poate fi retinut impozitul?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In curand, bugetarii ar putea avea parte de vouchere de vacanta in valoare de 2.080 de lei, daca vor alege sa le foloseasca in lunile octombrie, noiembrie, martie si aprilie.

Proiectul de ordonanta de urgenta fost pus in consultare publica de catre Ministerul Turismului, iar actul normativ propune ca acordarea voucherelor de vacanta sa fie doar pe suport electronic, iar cei care doresc pot opta si pentru vouchere in extrasezon, in valoare mai mare, de 2.080 lei.

Proiectul include si sanctiuni pentru utilizarea necorespunzatoare a acestora.

Institutiile publice vor acorda in fiecare an, in perioada 1 ianuarie 2020 – 31 decembrie 2025, vouchere de vacanta...citeste mai multe despre voucherele de vacanta aici >>>

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Dar voucherele de vacanta se pot acorda pe perioada concediului de maternitate? Ce se petrece cu impozitul?

"Cum poate fi retinut impozitul pe vouchere de vacanta unei salariate care se afla in concediu de maternitate si obtine venituri impozabile?"

Conform art. 62 lit.c) din Codul fiscal, in intelesul impozitului pe venit, urmatoarele venituri nu sunt impozabile:

c) indemnizatiile pentru: risc maternal, maternitate, cresterea copilului si ingrijirea copilului bolnav, potrivit legii.

Astfel, indemnizatia de maternitate este venit neimpozabil. Voucherele de vacanta sunt venituri impozabile in baza art. 76 alin. (3) lit. h) din Codul fiscal. Impozitul pe voucherele de vacanta acordate in perioada concediului de maternitate poate fi platit societatii de salariata.

ATENTIE!

Impozitul datorat poate fi suportat de societate prin acordarea unei prime astfel incat suma neta sa acopere creanta societatii.

Sursa: PortalCodulMuncii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<