Salarizarea personalului bugetar - sporurile si indemnizatiile nu se maresc
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In cadrul Declaratiei de presa ulterioare, Ministrul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Dragos Pislaru, a subliniat necesitatea unei abordari comune transparente, din partea tuturor partenerilor de dialog social implicati.
Ministrul Muncii a precizat faptul ca ordonanta de urgenta privind salarizarea bugetarilor nu este una de modificare a legii-Cadru. Prin urmare, noul act normativ priveste exclusiv salariile de baza, in timp ce sporurile si indemnizatiile vor ramane la fel.
"Cu ce difera acest proiect legislativ la care lucram fata de fosta abordare? In primul rand, recunoaste limita, capacitatea fiscal-bugetara pe care o avem.(..) Discutam de o suma care nu ar putea sa rezolve toate inechitatile din sistem. Este un proces in care nu va fi posibil ca toata lumea sa fie multumita. Se pune problema, cu aceste resurse putine pe care le avem, ce putem sa facem?" a declarat Ministrul Muncii. Concluzia acestuia a fost ca resursele vor fi concentrate acolo unde este cel mai mult nevoie, in limita bugetului disponibil.
Pislaru a abordat si tema neutralitatii, afirmand ca niciuna dintre categoriile incluse in personalul bugetar nu se poate considera mai importanta sau mai presus decat alta. "Avem un sistem gandit in 2010, care a stabilit niste echivalente. In reforma ulterioara din proiectul de lege, toate aceste echivalente vor fi avute in vedere. Nu vom putea trata diferentiat sau preferential o anumita familie ocupationala.
Guvernul si-a asumat existenta unor echitati in sistemul salarial si incearca sa vina cu solutii in dialog deschis cu partenerii sociali."
Ministrul Muncii a subliniat si necesitatea corelarii ordonantei privind salarizarea cu reforma administratiei publice ce reprezinta, de asemenea, una din prioritatile Guvernului.
Participantii la Consiliu intentioneaza sa ajunga la un proiect legislativ final in termen de 3 saptamani.
"Nu exista la aceasta ora un text de ordonanta pus in discutie. Daca nemultumirile care vor rezulta vor fi mai mari decat beneficiile, nu vom merge cu acest proiect de ordonanta mai departe", a precizat Dan Suciu, purtatorul de cuvant al Guvernului.
Va reamintim faptul ca retragerea de catre Guvern a OUG privind salarizarea bugetarilor a constituit unul din factorii determinanti pentru demisia Ministrului Muncii Ana Costea.
Sursa: mmuncii.ro
de Isabela Alexe
NOUTATI din Legislatie muncii
Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!
Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Guvernul a modificat prin OUG salarizarea personalului platit din fonduri publiceSalarizarea personalului bugetar - sporurile si indemnizatiile nu se marescIntrebari si raspunsuri pe tema O.U.G. nr. 20/2016 privind salarizarea personalului platit din fonduri publiceSalarizarea bugetarilor: modificarile de lege aparuteLegea salarizarii bugetarilor si modificari preconizate la salariul minim pe economieULTIMELE ARTICOLE
Modificari in Legislatia Muncii - saptamana 7-14 octombrieARTICOLE SIMILARE
Ordinul 92 din 8 februarie 2008Vulnerabilitati la softurile Casei de Sanatate, Casei de Pensii si Revisal. Ce planuri are MINISTRUL MUNCIICe operatiuni vor fi facute pentru a evalua sistemul de pensii pana la 1 septembrie 2023Au fost expediate taloanele de pensii majorate pentru septembrieComunicat Consiliul Concurentei: ancheta in cazul tichetelor de masaULTIMELE ARTICOLE
Noi OCUPATII pentru care furnizorii specializati pot organiza programe de formare profesionalaOcuparea functiilor in domeniul IT - angajarea este posibila in lipsa unor studii superioare de specialitate? CONDITIICumpararea VECHIMII in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta va fi prelungita pana la data de 31 decembrie 2024Proiect de Ordin pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2023MINISTRUL MUNCII: avem cel mai mare numar de contracte in REGES, peste 6 milioane
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”