Somerii ar trebui recalificati. Indemnizatia de somaj mentine numarul de someri la acelasi nivel de ani de zile

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
16 Septembrie 2020
16 Septembrie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
somerirecalificare profesionalaformare profesionalaindemnizatia de somaj tehnic
Somerii ar trebui recalificati. Indemnizatia de somaj mentine numarul de someri la acelasi nivel de ani de zile
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a revenit recent asupra problemei somerilor al caror total nu scade de ani de zile, in ciuda ofertelor de munca existente pe piata din partea angajatorilor. 
 
Declaratiile ministrului Muncii vin in urma unei vizite efectuate marti in Slobozia, acolo unde a avut loc si o intalnire cu reprezentantii mediului de afaceri local:
 
"Astazi la Slobozia. 5000 beneficiari de somaj tehnic, 20 milioane lei. 2000 dintre ei beneficiari ai masurii de sustinere a 41,5% din salariul angajatului. Problema ramane numarul somerilor (4300 la zi) care nu scade de ani de zile. In pofida ofertelor de munca; multe-putine dar sunt”.
Totodata, saptamana trecuta, ca urmare a unei vizite la Alba Iulia, ministrul Muncii a precizat ca o intristeaza faptul ca angajatorii nu gasesc persoane care sa isi doreasca locurile de munca puse pe piata. 
 
"Stiu ca este nevoie de sprijin pentru cei care si-au pierdut locul de munca dar sunt tentata sa ii ajut sa fie cat mai putin dependenti de indemnizatia de somaj. Mai degraba, as sustine recalificarea lor imediata, i-as sustine cu tot ceea ce trebuie pentru a-si gasi, in cel mai scurt timp, un loc de munca. Oamenii trebuie sa fie in activitate. Sindicatele ar trebui sa sustina aceasta abordare. Parca aud vocea angajatorilor din Alba Iulia (unde am fost recent), care imi spuneau ca au de munca dar ca nu gasesc persoane interesate sa lucreze. Eu incurajez munca si sunt in continuare nemultumita de ANOFM ca nu se implica suficient. Asista pasiva la o realitate care pe mine personal ma intristeaza: angajatori care cauta muncitori", a scris, la acel moment, Violeta Alexandru pe pagina sa de socializare.
 
Saptamana aceasta, ministrul Violeta Alexandru a explicat ca vizeaza integrarea in programele de formare profesionala a persoanelor care au absolvit doar patru clase.
 
"Ma tot gandesc la solutii, printre altele si la posibilitatea de a permite participarea la cursuri de formare si pentru cei cu doar 4 clase. Sa le crestem si acestor oameni sansele de a-si gasi un loc de munca. Pentru ca acesta este obiectivul meu, oamenii sa munceasca in Romania. Mediul de afaceri reclama nevoia de sprijin in contextul secetei, dat fiind specificul agricol al zonei. Sunt cereri pe care le voi transmite si colegilor mei de la ministerele de resort. Perioada noiembrie-martie este cea mai dificila in agricultura, iar anul acesta cu atat mai mult", a precizat Violeta Alexandru.
 
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]