Este vorba despre intreprinderile mici si mijlocii (IMM) care s-ar putea sa plateasca o contributie mai mica la pensii.
Asadar, legea nr. 227/2015 in ceea ce priveste Codul fiscal ar putea fi modificata si completata daca aceasta propunere legislativa va trece de votul Camerei Deputatilor. Desigur, pentru a intra in vigoare trebuie promulgata de presedintele tarii.
Care sunt conditiile pentru angajatori?
Daca acesti angajatori, adica detinatori de IMM-uri, doresc sa plateasca o contributie micsorata la pensii catre stat, trebuie sa indeplineasca anumite conditii:
- in ultimul an sa fi angajat categoriile de persoane mentionate mai sus, care trebuie sa aiba fie intre 18 si 35 de ani, fie intre 55 si 65 de ani

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Codul muncii si Legea Dialogului Social
- acestia trebuie sa nu fi lucrat timp de 3 luni, inainte sa fie incadrati in munca
In acest moment, angajatorii trebuie sa plateasca catre stat anumite cote, adica contributiile de asigurari sociale. Codul Fiscal a stabilit ca acestia trebuie sa plateasca 26,3%, pentru acei angajati care lucreaza in conditii normale de munca; 31,3%, pentru cei care muncesc in conditii deosebite de munca si 36,3%, pentru conditii speciale de munca.