LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Somaj » Absolventii se pot inregistra pentru somaj in termen de 60 de zile de la absolvire

Absolventii se pot inregistra pentru somaj in termen de 60 de zile de la absolvire

24 Iulie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va reamintim ca absolventii pot beneficia de indemnizatie de somaj daca in termen de 60 de zile de la absolvire s-au inregistrat la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza de domiciliu sau resedinta sau la un furnizor de servicii specializate, acreditat, dupa cum reaminteste Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.

Indemnizatia se acorda lunar, pe o perioada de 6 luni, este o suma fixa si incepe sa fie transmisa din momentul expirarii perioadei de 60 de zile de la absolvire, in care persoanele in cauza nu au reusit sa-si gaseasca un loc de munca, respectiv absolvirii scolilor speciale pentru persoane cu handicap.

Data absolvirii este data de intai a lunii urmatoare celei inscrise pe diploma sau, dupa caz, pe certificatul de studii eliberat de catre institutia de invatamant, daca in cuprinsul acestora nu se specifica in mod expres o anumita data de absolvire.

Indemnizatia poate fi solicitata in cel mult 12 luni de la data absolvirii. Se acorda o singura data, pentru fiecare forma de invatamant absolvita iar cuantumul acesteia reprezinta 50% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare (500 lei).

Alte servicii oferite absolventilor care se inscriu la agentiile de ocupare :

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

- informare si consiliere profesionala;

- mediere pentru identificarea unui loc de munca;

- formare profesionala gratuita.

in luna iulie 2013 s-au inregistrat 17.501 absolventi, dintre care 16.297 provin din invatamantul liceal si post-liceal, 364 din invatamantul primar, gimnazial si profesional iar 840 persoane din invatamantul universitar.

Sursa: ANOFM

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umane indemnizatie de somaj 60 zile consiliere profesionala absolventi

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<