Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Doar doi europeni din cinci au card european de asigurari sociale de sanatate

Resurse Umanecard europeanasigurari sociale de sanatatecomisia europeanaCEASS



Cele mai recente cifre arata ca peste 190 de milioane de persoane detin un card european de asigurari sociale de sanatate (CEASS), care le permite sa obtina ingrijiri medicale de urgenta si, astfel, sa se bucure de vacante lipsite de griji atunci cand calatoresc in Uniunea Europeana, Elvetia, Liechtenstein, Norvegia si Islanda. Numarul titularilor de CEASS a crescut in mod constant, in 2012 inregistrandu-se 15 milioane de noi cetateni care detin un CEASS comparativ cu anul precedent.

László Andor, comisarul european pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune, a declarat: "Cardul european de asigurari sociale de sanatate este un adevarat succes, avand in vedere ca doi europeni din cinci detin un card cu ajutorul caruia pot sa economiseasca timp si bani in cazul in care se imbolnavesc sau se ranesc in timpul unei calatorii in strainatate.

In cea mai mare parte a timpului, CEASS functioneaza fara probleme. Cu toate acestea, in cazul in care un stat membru nu isi indeplineste obligatiile prevazute de legislatia UE si refuza recunoasterea cardului, Comisia va lua masuri pentru a proteja drepturile cetatenilor europeni".

CEASS confirma dreptul unei persoane de a primi tratament de urgenta in cadrul sistemului public de sanatate al tarii gazda in aceleasi conditii si la acelasi pret ca si cetatenii tarii respective. Cardul este eliberat gratuit de catre furnizorul national de servicii de asigurari de sanatate din tara de origine. CEASS nu poate fi utilizat pentru a acoperi tratamentele planificate in alta tara.

Spitalele care asigura servicii de sanatate publica sunt obligate sa recunoasca CEASS. in marea majoritate a cazurilor, pacientii care prezinta CEASS beneficiaza de asistenta medicala necesara, iar costurile le sunt rambursate fara probleme. in cazul in care cardul nu este acceptat, pacientii ar trebui sa contacteze autoritatea de sanatate relevanta din tara pe care o viziteaza. Numerele de contact pentru cazuri de urgenta sunt usor accesibile prin intermediul aplicatiei CEASS pentru telefoanele de tip smartphone si tablete (a se vedea mai jos). in cazul unui nou refuz, pacientii ar trebui sa solicite asistenta din partea autoritatilor din domeniul sanatatii din tara lor de origine. in cazul in care se confrunta din nou cu probleme, pacientii ar trebui sa contacteze Comisia Europeana. Comisia poate investiga reclamatiile si supune problema autoritatilor din tara in cauza, astfel cum a fost recent cazul Spaniei (IP/13/474). impotriva oricarui stat membru care nu aplica legislatia UE privind utilizarea CEASS vor fi initiate proceduri privind incalcarea dreptului UE.

Sursa: Comisia Europeana

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanecard europeanasigurari sociale de sanatatecomisia europeanaCEASS

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Doar doi europeni din cinci au card european de asigurari sociale de sanatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Stimulent de insertie. Imposibilitatea angajatorului de a restrictiona stimulentul de insertie. Interdictia concedieriiIntrebare: Revin cu Intrebarea: Practic cum poate fi interpretat alin. (6) art. 25 din OUG 111/2010 (Este interzis angajatorului sa restrictioneze accesul salariatei/salariatului la acordarea stimulentului de insertie prevazut la art. 7 alin. (2), daca aceasta/acesta si-a indeplinit obligatia prevazuta la alin. (5))? Interdictia de restrictionare acces la acordarea stimulentului se refera la intreaga perioada pentru care angajata este indreptatita la primirea stimulentului de insertie sau daca o eventuala...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Carantina instituita anterior datei de 21 iulie 2020. Cuantum indemnizatie medicalaIntrebare: Pentru luna iulie 2020 avem doua concedii medicale cu cod 07 - carantina , eliberate astfel: la data de 23.07.2020 pentru perioada 09.07. - 22.07.2020 si unul eliberat la data de 27.07.2020 pentru perioada 12.07. - 24.07.2020. Tinand cont de data acordarii aceste concedii medicale vor fi platite cu procent 100% in conformitate cu prevederile Legii 139/2020?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]