LEGISLATIAMUNCII.RO
Comisia Europeana a propus recent standard pentru stabilirea unor salarii minime adecvate in toate statele membre UE pentru a reduce diferentele majore dintre salarii, precum si pentru a creste stimulente in angajarea fortei de munca.
Noile propuneri venite din partea Comisiei Europene ar urma sa fie negociate cu statele membre si Parlamentul European, fiind stabilite doar standarde comune pentru un salariu minim, nu si un nivel al salariului minim propriu-zis, informeaza Agerpres.
"Directiva propusa creeaza un cadru pentru a face salariile minime mai adecvate si a favoriza accesul muncitorilor la protectia oferita de salariul minim in UE. Ea nu obliga statele membre sa introduca un salariu minim legal si nici nu fixeaza un nivel comun al salariului minim", arata Comisia Europeana in propunerile amintite.
Conform sursei citate, in 21 de state membre exista un salariu minim legal stabilit de guvern, in vreme ce in alte sase state membre (Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda si Suedia), salariul minim este stabilit in negocierile colective dintre angajatori si sindicate.
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Potrivit Comisiei Europene, statele care au stabilit un salariu minim legal ar trebui sa puna la punct criterii clare si stabile pentru stabilirea salariilor minime, valori de referinta indicativa pentru a ghida evaluarea caracterului adecvat al acestor salarii precum si actualizari regulate si in timp util al salariilor minime. Totodata, potrivit aceleiasi surse, se doreste ca, in aceste state, partenerii sociali sa participe in mod activ la stabilirea si actualizarea salariilor minime legale.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
