83 articole despre hg 5/1999 in Legislatiamuncii.ro

Peste 412.000 persoane beneficiau de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, la final de an

Va informam ca un numar de 412.536 de persoane beneficiau, in luna decembrie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, cu 1.216 mai putine fata de luna anterioara, arata datele centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Cel mai mare numar de persoane, respectiv...

08-Ian-2025 Citeste mai mult

CNPP - peste 400.000 persoane beneficiau de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, la final de an

Va informam ca un numar de 413.752 de persoane beneficiau, in luna noiembrie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, cu 1.967 mai putine fata de luna anterioara. Aceste date au fost centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) si citate de Agepres. Cine beneficia de...

12-Dec-2024 Citeste mai mult

Aproape 420.000 de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, in septembrie 2024

Va informam ca nu mai putin de 419.957 de persoane beneficiau, in luna septembrie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, cu 1.391 mai putine fata de luna anterioara. Aceste date au fost centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) si citate de Agerpres. Precizam si...

14-Oct-2024 Citeste mai mult

CNPP: peste 422.000 persoane beneficiau, in iunie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale

Va informam ca un numar de 422.523 de persoane beneficiau, in luna iunie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, cu 267 mai putine fata de luna anterioara. Aceste date au fost centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP) si citate de Agerpres. Procedura de...

25-Iun-2024 Citeste mai mult

CNPP: peste 422.000 de persoane beneficiau, in aprilie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale

Va informam ca un numar de 422.790 de persoane beneficiau, in luna aprilie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, conform datelor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Cel mai mare numar de persoane se inregistra in cazul beneficiarilor de indemnizatii...

13-Mai-2024 Citeste mai mult

CNPP: peste 420.000 de persoane beneficiau, in martie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale

Va informam ca un numar de 423.532 de persoane beneficiau, in luna martie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale. Aceste date au fost centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Precizam ca cel mai mare numar de persoane se inregistra in cazul beneficiarilor...

22-Apr-2024 Citeste mai mult

Peste 424.000 de persoane beneficiau, in februarie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi SPECIALE

Va informam ca un numar de 424.536 de persoane beneficiau, in luna februarie 2024, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, potrivit informatiilor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Concret, cel mai mare numar de persoane se inregistra in cazul...

18-Mar-2024 Citeste mai mult

CNPP: peste 425.000 de pesoane beneficiau de pensii speciale, in decembrie

Va informam ca unn numar de 425.460 de persoane beneficiau, in luna decembrie 2023, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, potrivit informatiilor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Cel mai mare numar de persoane se inregistra in cazul beneficiarilor de...

15-Ian-2024 Citeste mai mult

Peste 400.000 de persoane beneficiau de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, in mai 2023

Va informam ca un numar de 421.878 persoane beneficiau, in luna mai, de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, potrivit informatiilor oferite de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Cel mai mare numar de persoane se inregistra in cazul beneficiarilor de indemnizatii conform...

19-Iun-2023 Citeste mai mult

Tichete de masa pentru CIM cu timp partial

Potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, sealariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Potrivit art. 103 din Codul muncii , republicat,...

31-Ian-2023 Citeste mai mult

CNPP: Lista documente drepturi prevazute de OG nr. 105/1999

CNPP a publicat lista documentelor necesare in vederea obtinerii drepturilor prevazute de Ordonanta Guvernului nr.105/1999, republicata, cu modificarile si completarile aduse prin Legea nr.154/2021. OG nr. 105/1999 reglementeaza acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre...

05-Iul-2021 Citeste mai mult

Ministerul Muncii: Indemnizatiile acordate copiilor persoanelor persecutate din motive etnice

Legea nr. 154/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice a...

14-Iun-2021 Citeste mai mult

OUG 26/2021: Majorarea stimulentului de reinsertie si noua procedura de aprobare a concediului de maternitate

Ordonanta de urgenta nr. 26/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 363 din 08 aprilie 2021, in vigoare de la aceeasi data. ...

15-Apr-2021 Citeste mai mult

OUG 26/2021: Indemnizatie de 1500 lei pentru mamele care se intorc la munca inainte de varsta de 6 luni a copilului

Ordonanta de urgenta nr. 26/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 363 din 8 aprilie 2021. ORDONANTA DE URGENTA nr. 26 din 7 aprilie...

09-Apr-2021 Citeste mai mult

Care sunt documentele prin care faci dovada calitatii de coasigurat in 2017?

Care sunt documentele de care avem nevoie pentru a dovedi calitatea de coasigurat in 2017? Art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii,...

29-Sep-2017 Citeste mai mult

Categoriile de persoane fizice care nu datoreaza contributii de asigurari sociale de sanatate in 2016

Noul Cod Fiscal reglementeaza categoriile de persoane fizice exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate, dupa cum urmeaza: a) copiii pana la varsta de 18 ani, tinerii de la 18 ani pana la varsta de 26 de ani, daca sunt elevi, inclusiv absolventii de liceu, pana la inceperea...

10-Mar-2016 Citeste mai mult

Contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) conform Noului Cod Fiscal

Procentele de contributie – individuala si pentru angajator – raman neschimbate in 2016. Spuneam ca baza de calcul a contributiei de asigurari sociale (CAS) - individuala si respectiv datorata de angajator - este reper pentru baza de calcul a contributiei de asigurari de sanatate (CASS)...

01-Oct-2015 Citeste mai mult

Analiza expertului: Se datoreaza CAS si CASS pentru contractul de drepturi de autor incheiat cu un minor?

Se datoreaza sau nu CAS si CASS pentru un contract de drepturi de autor incheiat cu un minor? Iata o intrebare adresata recent pe PortalCodulMuncii.ro, in atentia consultantilor nostri. Am descoperit si faptul ca aceasta intrebare este una des intalnita in practica. Discutam despre un domeniu in...

13-Aug-2015 Citeste mai mult

Pensii. Acte normative ce reglementeaza drepturile reparatorii cu caracter necontributiv

In cadrul materialului prezent redam 9 acte normative ce reglementeaza drepturile reparatorii cu caracter necontributiv, in domeniul pensiilor: Decret-Lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6...

02-Iul-2015 Citeste mai mult

Legea 142/1998 - Legea tichetelor de masa actualizata decembrie 2016

Legea nr. 142 din 8 iulie 1998 privind acordarea tichetelor de masa a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 260 din 13 iulie 1998, cu modificarile si completarile ulterioare. UPDATE: Legea pentru modificarea art. (3) alin. (1) din Legea nr. 142/1998 privind acordarea...

02-Mar-2015 Citeste mai mult

Modificari importante la Impozitul pe venit in Codul Fiscal

Dupa cum bine stiti, Ordonanta de Guvern nr. 4 din 2015 a adus modificari Titlului III "Impozit pe venit" din Codul fiscal. Modificarile operate deja: 1. Sunt scutite de impozit pe venit urmatoarele categorii de venituri realizate de catre persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, din: -...

17-Feb-2015 Citeste mai mult

Persoanele care pot indeplini calitatea de coasigurat si documentele justificative

Prevederi legale referitoare la coasigurarea medicala regasim in Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii precum si in Norma metodologica pentru stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asigurat, respectiv de asigurat fara plata contributiei, precum si pentru...

09-Ian-2015 Citeste mai mult

Ordinul 581/2014 CNAS Norme privind dobandirea calitatii de asigurat

Ordinul presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 581 din 8 septembrie 2014 privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 685 din 19 septembrie...

09-Ian-2015 Citeste mai mult

Valoarea tichetului de masa in semestrul II 2014

Nu uitati faptul ca valoarea tichetului de masa in semestrul II 2014 conform OMMFPS nr. 2207/2014 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa, a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 845 din 20.11.2014. Iata continutul ordinului in randurile urmatoare: "Pentru semestrul II...

18-Dec-2014 Citeste mai mult

Vor beneficia de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii?

Un angajat poate prelua ca si coasigurat pe fiul sau in varsta de 22 ani care nu este student si nu realizeaza venituri salariale? Coasigurarea medicala si deducerea personala sunt reglementate distinct de legislatie. Deducerea personala este reglementata de Codul fiscal si de Normele...

24-Nov-2014 Citeste mai mult

Documentele care atesta calitatea de asigurat la sanatate, actualizate de CNAS!

Va amintim faptul ca asiguratii la sanatate vor avea acces la servicii medicale si medicamente doar pe baza cardului national de sanatate. Acest document va inlocui adeverinta de sanatate, conform prevederilor HG nr. 900 din 2012. In prezent, dovada calitatii de asigurat se face cu adeverinta...

23-Sep-2014 Citeste mai mult

Legea privind acordarea tichetelor de masa - Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa

Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 260 din 13 iulie 1998, cu modificarile și completarile ulterioare. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege: Art. 1. - (1) Salariatii din cadrul societatilor comerciale, regiilor...

14-Iul-2014 Citeste mai mult

Acordarea tichetelor de masa - Stabilire criterii de performanta in Regulamentul Intern

Analizam mai jos cazul unei societati care a inclus in Regulamentul Intern, la contextul de acordare a tichetelor de masa, conditia ca angajatul sa isi atinga criteriile de performanta stabilite lunar (targetul de vanzari in proportie de cel putin 50%). Vom stabili astfel in ce masura aceasta...

22-Apr-2014 Citeste mai mult

Legea nr 291 din 2013 privind modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa

Legea 291/2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 701 din 15 noiembrie 2013. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Art. I. - Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...

15-Apr-2014 Citeste mai mult

Proiect de HG, privind tichetele de masa: Angajatii care lucreaza in ture, mai mult de 8 ore pe zi, pot primi in plus tichete de masa

In cazul angajatilor care lucreaza in ture ce depasesc 8 ore pe zi, se pot oferi maimulte carduri de masa si tichete de masa, insa acestia nu pot retrage numerar de pe suportul electronic, intrucat acesta este un card special, nu bancar, conform unui comunicat de presa, emis marti, de catre...

15-Apr-2014 Citeste mai mult

NORMA nr. 3 din 17 martie 2014 privind controlul intern, auditul intern si administrarea riscurilor in sistemul de pensii private

NORMA nr. 3 din 17 martie 2014 privind controlul intern, auditul intern si administrarea riscurilor in sistemul de pensii private EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 258 din 9 aprilie 2014 Avand in vedere prevederile art. 57 alin. (1) lit....

14-Apr-2014 Citeste mai mult

Specialistii raspund: Angajatul are drept la diurna sau dam tichete de masa?

Analizam situatia unui salariat care se afla in delegatie interna cu durata de 9 ore pe zi, la o distanta mai mare de 5 km de localitatea de resedinta. Mentionam ca salariatul nu primeste diurna si dorim sa stim daca i se poate acorda tichet de masa. Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un...

12-Mar-2014 Citeste mai mult

Intrebare capcana: Cate tichete de masa dam acestor salariati?

Cum efectuam distribuirea bonurilor de masa in cazul angajatilor ce detin contract de munca cu norma intreaga si program de lucru 12 24, 12 48. Acestia sunt prezenti la zerviciu 15-16 zile dar pot lucra si 192 de ore pe luna! Conform dispozitiilor art. 6 alin (1) din Legea 142/1998 privind...

19-Feb-2014 Citeste mai mult

Nu uitati. De azi se pot folosi tichetele de masa electronice

LEGE nr. 291 din 13 noiembrie 2013 pentru modificarea Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 701 din 15 noiembrie 2013, prevede urmatoarele: Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. ART. I Legea nr. 142/1998 privind acordarea...

14-Feb-2014 Citeste mai mult

S-au stabilit valorile nominale indexate pentru tichetele de masa si de cresa

Va amintim ca anul acesta a fost majorata valoarea tichetelor de masa, aceasta crescand de la 9 lei la 9,35 lei. In acest context, in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 657/25.10.2013, au fost publicate ordinele ministrului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice...

30-Oct-2013 Citeste mai mult

In ce conditii se acorda tichetele de masa pentru contractul cu timp partial?

Va aducem la cunostinta ca, potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Potrivit art. 103 din...

18-Oct-2013 Citeste mai mult

Tichete de masa pentru angajati cu mai multe locuri de munca. Cum le acordam?

Analizam mai jos cazul unei persoane angajate cu contract de munca de 4 ore, avand un loc de munca si la o alta societate cu timp de 8 ore. Vom vedea in ce masura se primesc tichete de masa din ambele locuri. Acordarea tichetelor de masa nu este conditionata de norma zilnica de lucru, ci de...

26-Sep-2013 Citeste mai mult

Cum recuperam contravaloarea tichetelor de masa utilizate in plus?

Vom analiza mai jos cazul unei salariate care intra in concediu prenatal incepand cu 15 septembrie. Pentru luna septembrie i s-au comandat la inceputul lunii toate tichetele de masa aferente zilelor lucratoare din acesta luna. Vom stabili cum si cand este corect sa se regleze acele tichete...

24-Sep-2013 Citeste mai mult

Tichete de masa. E obligatoriu un centralizator pentru distribuire?

Vom stabili mai jos ce obligatii are de implinit o societate care acorda salariatilor tichete de masa si daca aceasta trebuie sa intocmeasca un centralizator care sa fie ulterior semnat de catre salariati. Solutia consultantului: Tichetele de masa sunt reglementate de Legea 142/2998 si...

13-Aug-2013 Citeste mai mult

Tichetele de masa se pot acorda cu exceptii?

Analizam mai jos cazul unei societati care are 5 angajati cu functie de conducere. Vom vedea in ce conditii se va face acordarea tichetelor de masa si daca se pot acorda tichete numai unora dintre salariati. Solutia consultantului: Regulile de stabilire a salariatilor care beneficiaza de...

13-Aug-2013 Citeste mai mult

Acordarea tichetelor de masa pentru CIM cu timp partial

Potrivit art. 106 din Codul muncii republicat, sealariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Potrivit art. 103 din Codul muncii, republicat,...

05-Iun-2013 Citeste mai mult

Tichete de masa. Ce clauze si implicatii fiscale privind acordarea exista?

Vom stabili mai jos in ce masura este obligatorie respectarea valorii unui tichet de masa conform legislatiei in vigoare, la momentul acordarii. Vom vedea, mai exact, daca este posibil ca valoarea sa fie diferita, precum si ce implicatii fiscale apar la acordarea lor. Solutia consultantului: ...

03-Iun-2013 Citeste mai mult

Cumul de functii la acelasi angajator. Conditii in care se pot prelua noi atributii

Tinand seama de prevederile Legii 53/2003 - Codul muncii, republicata in temeiul art.V din Legea 40/2011, vom vedea care este modalitatea legala prin care un salariat, angajat cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana, poate prelua pe...

24-Apr-2013 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor: Modul de retribuire a cumului de functii

Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata). Fac...

04-Apr-2013 Citeste mai mult

Modul de retribuire a cumului de functii

Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata). Fac...

01-Apr-2013 Citeste mai mult

Salariat angajat cu CIM cu timp partial: Beneficiaza de tichete de masa?

Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile (art. 106 din Codul muncii republicat). In temeiul art. 103 din Codul muncii , republicat,...

12-Mar-2013 Citeste mai mult

Alegerea functiei de baza: obligatia salariatului

Legea nr. 40/2011 a eliminat din prevederile Codului muncii obligatia salariatului de a informa angajatorul cu privire la functia pe care o considera de baza. Chiar daca in prezent Codul muncii nu mai cuprinde aceasta prevedere, obligatia salariatului de declarare a functiei de baza subzista,...

07-Mar-2013 Citeste mai mult

Modul de retribuire pentru cumul de functii

Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii , republicata). Fac...

28-Feb-2013 Citeste mai mult

Conditii de acordare tichete de masa ale salariatilor pensionati gradul III

Vom vedea, prin randurile urmatoare, in ce masura persoanele angajate cu contract de munca la o societate comerciala , fiind pensionari cu pensie gradul III, pot sa beneficieze de tichete de masa si in ce conditii. Solutia consultantului: In temeiul art. 103 din Codul muncii , republicat,...

01-Feb-2013 Citeste mai mult

Ziua de Sf. Andrei. Tichetele de masa se acorda pentru zilele lucratoare in care salariatul este prezent la lucru

Salariatii unui magazin primesc tichete de masa. Pentru luna noiembrie 2012 ei lucreaza si in ziua de Sf. Andrei. Vom stabili daca si pentru aceasta zi se vor acorda tichete de masa. Solutia consultantului: Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor...

29-Nov-2012 Citeste mai mult

Munca in zi de sarbatoare legala. 30 noiembrie. Tichete de masa

Vom stabili mai jos cum se vor evidentia in pontajele lunilor noiembrie si decembrie 2012 situatiile salariatilor care vor lucra in zi libera legala (30.11.2012) pentru care vor primi zi libera pe 31.12.2012. de asemenea, vom stabili daca pentru 31.12.2012, in contextul antementionat, se vor mai...

26-Nov-2012 Citeste mai mult

Se majoreaza tichetele de masa? Vezi noul ordin pentru stabilirea valorii nominale

In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 736/31.X.2012 a fost publicat Ordinul pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2012. Astfel, avand in vedere prevederile: - Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 5/2007 pentru completarea art. 3 din Legea...

01-Nov-2012 Citeste mai mult

Conditii de acordare tichete de masa acordate unui salariat cu contract de munca cu timp partial

Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de Hotararea Guvernului nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 26 din...

19-Oct-2012 Citeste mai mult

Tichete de masa acordate unui salariat cu contract de munca cu timp partial

Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de Hotararea Guvernului nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 26 din...

16-Aug-2012 Citeste mai mult

Limitarea acordarii tichetelor de masa la un numar inferior zilelor lucrate

Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de Hotararea Guvernului nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial nr. 26 din 25 ianuarie 1999. Legea...

03-Aug-2012 Citeste mai mult

Acordarea de tichete de masa

Salariatii care lucreaza ocazional intr-o zi de repaus saptamanal si isi iau liber in prima zi lucratoare din saptamana urmatoare beneficiaza de tichet de masa pentru timpul lucrat in ziua de repaus saptamanal? Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii...

26-Iul-2012 Citeste mai mult

Tichetele de masa pot fi acordate diferentiat?

Acordarea tichetelor de masa salariatilor incadrati cu contract individual de munca este reglementata prin Legea 142/1998 si HG 5/1999. Potrivit prevederilor cuprinse in aceste acte normative, angajatorii nu vot putea acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna...

18-Iun-2012 Citeste mai mult

Salariatul pensionar beneficiaza de tichete de masa

Intrebare: Un salariat pensionat pe caz de boala, incadrat cu timp patial de 4 ore/zi, beneficiaza de tichete de masa? Raspuns: Asa cum prevede art. 106 din Codul muncii republicat, salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma...

06-Iun-2012 Citeste mai mult

Studiu de caz: Salariatii delegati beneficiaza de tichete de masa?

Intrebare: In situatia in care o parte din salaratii unei societati desfasoara activitate la parteneri ai societatii, prin delegare, acestia pot beneficia de tichete de masa? Raspuns: Conform art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si...

30-Mai-2012 Citeste mai mult

Acordarea tichetelor de masa. VIDEO

Conform art. 122 al. 1 din Codul muncii : Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Exemplu: un angajat lucreaza intr-o saptamana 48 de ore si beneficiaza de liber platit in urmatoarea saptamana. Conform art. 122 al....

29-Mai-2012 Citeste mai mult

Tichetele de masa se acorda pentru fiecare zi lucrata

Intrebare: De cate tichete de masa poate beneficia lunar un salariat incadrat cu timp partial sau care lucreaza program 12/24 sau 12/48? In situatia in care angajatul efectueaza ore suplimentare sau in care i se dau zile libere platite in perioadele de reducere a activitatii, in avans pentru orele...

14-Mai-2012 Citeste mai mult

Tichete de masa. Un tichet pentru fiecare zi lucrata

Intrebare: Daca un salariat lucreaza suplimentar 12 ore si acestea nu se platesc, se pot compensa cu zile libere, respectiv 1 zi (8 ore) si 4 ore in alta zi? Angajatul va primi si bon de masa pentru orele pe care le sta acasa si este platit? Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1)...

12-Apr-2012 Citeste mai mult

Acordarea biletelor de tratament balnear

Numarul total al biletelor de tratament balnear, acordate in anul 2012 prin sistemul organizat si administrat de Casa Nationala de Pensii Publice, care poate fi finantat din bugetul asigurarilor sociale de stat, se stabileste in urma finalizarii procedurii de achizitie, derulata in baza Normelor...

13-Ian-2012 Citeste mai mult

Tichete de masa pentru ore suplimentare la domiciliu

Intrebare: Un salariat lucreaza suplimentar 12 ore, iar societatea nu plateste aceste ore, ci le compenseaza cu zile libere, respectiv 1 zi (8 ore) si 4 ore in alta zi. Va primi acest angajat si bon de masa pentru orele petrecute la domiciliu si pentru care este platit? Raspuns: Potrivit...

14-Nov-2011 Citeste mai mult

Raspunderea patrimoniala

In sistemul romanesc de drept, pozitia raspunderii patrimoniale in ansamblul normelor privind raspunderea juridica este urmatoare: 1. Regula: Atunci cand o persoana ii produce alteia un prejudiciu, consecinta va consta in obligarea celui vinovat la acoperirea acestui prejudiciu. Aceasta este...

23-Iun-2011 Citeste mai mult

Valoarea nominala indexata a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2011

Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale emite urmatorul ordin: Art. 1- Pentru semestrul I al anului 2011, incepand cu luna martie, valoarea nominala a unui tichet de masa, stabilita potrivit prevederilor art. 31 alin. (3) teza a II-a si alin. (4) din Normele de aplicare a Legii nr....

14-Feb-2011 Citeste mai mult

De la 1 ianuarie 2011 pensiile care depasesc 740 lei sunt diminuate cu 5,5%

Pensionarii ale caror venituri din pensii depasesc 740 de lei datoreaza contributia lunara pentru asigurarile sociale de sanatate. Contributia datorata de pensionarii ale caror venituri din pensii depasesc 740 de lei este de 5,5% aplicata asupra acestor venituri si se vireaza odata cu plata...

14-Dec-2010 Citeste mai mult

OUG despre CASS 5,5 % la pensionari - Textul integral din Monitorul Oficial

In Monitorul Oficial Partea I nr. 830/2010 a fost publicata si Ordonanta de Urgenta care introduce contributia de 5.5% pentru pensionarii ale caror venituri depasesc 740 de lei, OUG 107/2010. Astfel, contributia datorata de pensionarii ale caror venituri din pensii depasesc 740 de lei este de...

13-Dec-2010 Citeste mai mult

Putem acorda Tichete de masa pentru CIM cu timp partial?

Putem acorda Tichete de masa pentru CIM cu timp partial? Tichetele de masa sunt reglementate prin Legea 142/1998 si HG 5/1999. Potrivit acestor acte normative, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea si...

20-Oct-2010 Citeste mai mult

Tichete de masa acordate unui salariat cu CIM cu timp partial

Tichete de masa acordate unui salariat cu contract de munca cu timp partial Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...

07-Feb-2010 Citeste mai mult

Acordare tichete de masa - zile libere platite

Acordare tichete de masa - zile libere platite Intrebare: Se pot acorda tichete de masa pentru zilele de recuperare (zile libere ca urmare a orelor lucrate peste programul normal de lucru)? Care este temeiul legal? Raspuns: O interdictie implicita in acest sens este data de art. 5 din Legea...

18-Ian-2010 Citeste mai mult

LEGE-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice

LEGE-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice (Legea salarizarii unice) Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. PARTEA I: CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1 (1)Prezenta lege are ca obiect de reglementare stabilirea unui...

12-Nov-2009 Citeste mai mult

Tichete de masa - angajat cumulard

Tichete de masa angajat cumulard Intrebare: Stiu ca angajatul cumulard cu functia de baza la alta societate are dreptul la tichete de masa numai la societatea unde are functia de baza. Daca la unitatea unde are functia de baza nu primeste tichete de masa, i se pot da la societatea la care...

03-Dec-2008 Citeste mai mult

Beneficiile extra-salariale

Editorial, 21.07.2008 - Gabriela Chirazof Cu totii stim ca la ora actuala lupta pentru personal calificat este o realitate pe piata fortei de munca romanesti. Pentru a-i retine pe salariati sau pentru a atrage altii noi, angajatorii recurg la o gama larga de beneficii extra-salariale acordate...

21-Iul-2008 Citeste mai mult

Acordare tichete de masa

Acordare tichete de masa Intrebare: Daca o societate comerciala decide sa acorde tichete de masa salariatilor, ea este obligata sa acorde aceste tichete tuturor salariatilor şi acelaşi numar de tichete de masa pentru fiecare angajat? Raspuns: Acordarea de tichete de masa poate face obiectul...

06-Iun-2007 Citeste mai mult

LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006

LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006 bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2007 EMITENT: PARLAMENTUL; PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006; Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAP. I Dispozitii generale ART. 1 Obiectul prezentei legi il...

11-Ian-2007 Citeste mai mult

Indexarea cu 5% a unor venituri dec. '06

Indexarea cu 5% a unor venituri Incepand cu luna ianuarie 2007, se indexeaza cu 5% urmatoarele venituri ale populatiei: a) pensiile I.O.V.R.; b) suma fixa pentru ingrijire acordata, potrivit prevederilor Legii nr. 49/1999 privind pensiile I.O.V.R., cu modificarile si completarile ulterioare,...

21-Dec-2006 Citeste mai mult

Tichete de masa - mod de utilizare

Tichete de masa a) Tichete de masa - mod de utilizare Salariatii beneficiari pot utiliza tichete de masa numai pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de produse alimentare de la unitatile de alimentatie publica care au incheiat contracte in acest scop cu unitatile emitente....

15-Dec-2006 Citeste mai mult

Recuperare indemnizatie CO salariat decedat - nov. '06

Recuperare indemnizatie CO salariat decedat In cazul unui salariat care a decedat in cursul anului (ex. iulie 2006) si a efectuat concediul de odihna integral primind si indemnizatia de concediu de odihna integral si care a primit de asemenea toate tichetele de masa aferente lunii urmatoare,...

14-Nov-2006 Citeste mai mult

Stimulare angajati

Intrebare: Cum as putea sa stimulez proprii angajati, fara a plati impozitele usturatoare aferente veniturilor salariale stabilite de statul roman ? Raspuns: Una din posibilitatile cele mai facile de a stimula material salariatii, fara plata impozitelor...

28-Apr-2006 Citeste mai mult

Neacordare tichete de masa - societatea nu are profit

Neacordare tichete de masa - societate fara profit Intrebare: In anumite perioade - 1, 2, 3 luni - societatea nu are profit. Care este justificarea legala de suspendare a acordarii de tichete de masa pentru respectivele perioade? (In contractul colectiv de munca (la nivel de unitate)...

17-Apr-2006 Citeste mai mult

Indexarea unor venituri

Indexarea unor venituri Incepand cu luna ianuarie 2006, se indexeaza cu 5,5% urmatoarele venituri ale populatiei: a) pensiile I.O.V.R.; b) suma fixa pentru ingrijire acordata, in temeiul Legii nr. 49/1999 privind pensiile I.O.V.R., invalizilor si accidentatilor de razboi, mari mutilati...

16-Feb-2006 Citeste mai mult

Pachetul salarial

Pachetul salarial Alaturi de nivelul salariului de baza, o serie de beneficii financiare au devenit parte a procedurii de negociere a pachetului salarial. Aceasta procedura presupune nu numai stabilirea acestuia, cat mai ales detalierea fiecareia dintre elementele componente. Exemplu Avem in...

02-Oct-2005 Citeste mai mult