Legea nr. 154/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 573/07.06.2021.
Acest act normativ, prin introducerea art. 31, a extins sfera beneficiarilor O.G. nr. 105/1999, in sensul acordarii unor drepturi si copiilor persoanelor care au fost persecutate din motive etnice.
Incepand cu data de 10.06.2021, data intrarii in vigoare a Legii nr. 154/2021, casele judetene de pensii, precum si Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti analizeaza cererile depuse si emit hotararile de stabilire a drepturilor cuvenite in temeiul art. 3^1 din Ordonanta Guvernului nr. 105/1999, republicata, cu modificarile si completarile aduse prin Legea nr. 154/2021.
!! Prin derogare de la prevederile art. 5 din O.G. nr. 105/1999, republicata, cu modificarile si completarile aduse prin Legea nr. 154/2021, drepturile stabilite potrivit art. 3^1 din Ordonanta Guvernului nr. 105/1999, republicata, cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege, se acorda si se platesc incepand cu data de 1 ianuarie 2022. !!
Avand in vedere termenele legale precizate mai sus si pentru a evita aglomeratiile nedorite la sediile caselor teritoriale de pensii, adresam rugamintea catre beneficiari sa apeleze inclusiv la modalitatea transmiterii cererilor prin intermediul serviciilor postale.
In final, reiteram faptul ca data acordarii acestor drepturi este 1 ianuarie 2022, indiferent daca cererile au fost depuse la o data anterioara acesteia.
Sursa: Ministerul Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Baza de calcul indemnizatie de maternitate. Salariata absolventa a unei facultatiIntrebare: Salariata in cauza tocmai mi-a trimis o copie dupa adeverinta care atesta ca in perioada 2019-2023 a urmat cursurile cu freventa a unei facultati, cu promovarea de examen de diploma in iulie 2023. In acest caz, salariata poate beneficia de concediu de maternitate platit? si daca da, care va fi baza de calcul?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Student. Contract de internship. Conditii durata activitate si remunerare. Tratament fiscalIntrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student (care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri). Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<