Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proiect de HG, privind tichetele de masa: Angajatii care lucreaza in ture, mai mult de 8 ore pe zi, pot primi in plus tichete de masa

tichete de masatichete electronicetichete de masa pe cardtichete pe card


In cazul angajatilor care lucreaza in ture ce depasesc 8 ore pe zi, se pot oferi maimulte carduri de masa si tichete de masa insa acestia nu pot retrage numerar de pe suportul electronic, intrucat acesta este un card special, nu bancar, conform unui comunicat de presa, emis marti, de catre compania Sodexo, noteaza Agerpres.

"Cardurile de masa nu vor permite retragerea de numerar, deoarece sunt carduri speciale si nu carduri bancare, avand principii de functionare diferite. Potrivit normelor de aplicare pentru tichetele electronice publicate (...) de Ministerul Finantelor Publice /luni, 14 aprilie, n.r./, in cazul in care un angajat lucreaza in ture si timpul de lucru este mai mare de 8 ore/zi, numarul de tichete de masa (indiferent de suportul pe care sunt emise: hartie sau electronic) la care are dreptul pe luna se calculeaza adunand numarul de ore lucrate si impartind la opt valoarea obtinuta", se arata in informarea companiei.

In acelasi timp noteaza Sodexo, nu este obligatorie alegerea suportului card in vederea acordarii tichetelor de masa. Reprezinta decizia angajatorului daca va alege sa isi rasplateasca salariatii cu carduri de tichete sau cu tichete de masa clasice.

In cazul in care vor dori sa aleaga suportul card, angajatorii au la dispozitie acelasi proces ca si in cazul in care ar comanda tichete clasice.


"Tichetele de masa pe card vor putea fi utilizate numai in acele unitati de alimentatie publica care sunt echipate sa accepte carduri si care au contracte incheiate cu unitatile emitente (...) Sumele care alimenteaza cardurile de masa vor avea aceeasi perioada de validitate ca si tichetele de masa pe hartie. Un tichet de masa (indiferent de suport) emis pana la data de 31 octombrie a unui an calendaristic poate fi utilizat pana la data de 31 decembrie a anului de emitere. Un tichet de masa emis incepand cu data de 1 noiembrie a unui an poate fi utilizat pana la data de 31 decembrie a anului urmator anului de emitere", mentioneaza Sodexo.

Amintim faptul ca in data de 14 aprilie, Ministerul Finantelor Publice a publicat proiectului de Hotarare de Guvern ce contine normele de aplicare pentru tichetele electronice. Este vorba despre proiectul de HG pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 5/1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr.142/1998 privind modificarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare.

Conform proiectului de norme, angajatorii sunt obligati sa plateasca in avans sumele aferente tichetelor de masa electronice, catre unitatile emitente.


sursa: Hotnews.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
tichete de masatichete electronicetichete de masa pe cardtichete pe card

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proiect de HG, privind tichetele de masa: Angajatii care lucreaza in ture, mai mult de 8 ore pe zi, pot primi in plus tichete de masa Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Anticipata, Cat E PenalizareaIntrebare: Sotul meu e nascut pe 21 februarie 1960 si la anul in februarie ar vrea sa iasa la pensie anticipat are o vechime de 43 de ani cat ar fi penalizarea si ce pensie ar lua . Va multumesc anticipat
 

Raspuns: Indeplinind conditia de varsta de 60 de ani si stagiul complet de cotizare de 43 de ani pentru pensi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]