42 articole despre 65 ani in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Incepem prin a va reaminti ca, potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept: 1. la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata...
01-Oct-2024
Citeste mai mult
Despre regulamentul intern si schimbarile survenite in ultima vreme s-a discutat intens in ultima vreme. Pentru a te ajuta sa intelegi mai bine schimbarile aparute, iti vom prezenta 3 studii de caz in cele ce urmeaza. Acestea au in vedere regulamentul intern si explicatii ale specialistilor...
04-Sep-2024
Citeste mai mult
"Va solicitam opinia in legatura cu o pensionare conform L 341/2004. Salariatul si-a continuat activitatea pe contractul initial si a incasat si pensia. Pe legea anterioara a pensiilor este corect sau este o greseala penalizabila?" Raspunsul specialistului: Conform art. 4^3 alin. (2)...
27-Iun-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa imi confirmati ca un angajat care este pensionat pentru limita de varsta cu reducerea varstei (la 58 de ani in cazul nostru), poate avea un contract pe perioada nedeterminata pana la 65 de ani, cand se inceteaza contractul de drept la implinirea varstei standard de 65 ani!" ...
29-Mai-2024
Citeste mai mult
"Suntem o societate de stat. Avem un angajat care se pensioneaza pe 16.08.2024 la limita de varsta, implineste 65 ani. Care sunt optiunile lui de a continua activitatea: 1. Cerere de continuare activitate pana la 70 ani,in baza aceluiasi contract, cu aprobarea anuala a amgajatorului, caz in care...
16-Mai-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, prin Agentia Nationala de Plati si Inspectie Sociala, impreuna cu Banca Mondiala si cu sprijinul autoritatilor locale din intreaga tara vor implementa, de la 1 ianuarie 2024, Venitul Minim de Incluziune (VMI). Aceste informatii au...
08-Dec-2023
Citeste mai mult
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta privind reglementarea unor masuri din domeniul pensiilor publice, document care prevede, printre altele, prelungirea perioadei in care se acorda posibilitatea cumpararii vechimii in munca necesare pensionarii pentru limita de varsta, pana la data de 31...
01-Sep-2023
Citeste mai mult
"As dori sa intreb, in cazul in care s-a organizat un concurs (de recrutare) pe un post vacant de conducere, pe durata nedeterminata si depune un dosar de concurs un candidat, care este pensionar (varsta peste 65 ani sau 50 de ani, pensionar MAI), iar in urma concursului este declarat admis, pe...
17-Aug-2023
Citeste mai mult
"Asistentii medicali din spitale pot iesi la pensie limita de varsta dupa legea pensiilor (ex.femeile la 61 ani si 9 luni) si sa cumuleze pensia cu salariul in baza unui contract de munca cu durata determinata? Mentionez ca pt. asistentii medicali este legislatie specifica in care se mentioneaza...
22-Mar-2023
Citeste mai mult
Conform unui comunicat al Ministerului Investitiilor si Proiectelor Europene (MIPE), romanii care se afla in conditii extreme de saracie si excluziune sociala vor putea primi chiar si peste 10.000 de lei pentru nevoile imediate. Aceasta afirmatie realizata de catre ministrul Investitiilor si...
10-Ian-2023
Citeste mai mult
Persoanele cu dizabilitati din Romania sunt incurajate sa intre pe piata muncii autohtone, iar in acest sens in anul 2021 au fost oferite nu mai putin de 419 vouchere pentru achizitia de dispozitive si tehnologie asistiva. Despre ce este vorba? Concret, vorbim despre initiativa...
03-Nov-2021
Citeste mai mult
Pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare. Varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin...
03-Aug-2021
Citeste mai mult
Legea pensiilor in continua schimbare este departe de a fi rezolvat inegalitatile din piata muncii si numeroasele alte probleme, inclusiv in ce priveste calcularea rapida a pensiilor si evaluarea dosarelor de pensii pentru cei care au lucrat si in strainatate. In ce priveste iesirea la...
19-Iul-2021
Citeste mai mult
“Un salariat care implineste in curand varsta de 65 ani nu a adus angajatorului documente privind vechimea in munca anterior angajarii si nu se poate verifica astfel daca a implinit 15 ani stagiu de cotizare. Se poate face incetarea de drept a CIM la data la care implineste 65 ani? Daca se...
08-Mar-2021
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de fisa evaluare riscuri SSM privind imbolnavirea cu COVID-19, alaturi de varianta editabila si completa. LISTA DE IDENTIFICARE A FACTORILOR DE RISC DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA Impotriva contaminarii cu virusul COVID -19 la locul de munca ...
15-Sep-2020
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de evaluare a riscurilor de sanatate si securitate in munca in ce priveste COVID-19. Puteti descarca mai jos modelul integral. LISTA DE IDENTIFICARE A FACTORILOR DE RISC DE ACCIDENTARE sI iMBOLNaVIRE PROFESIONALA impotriva contaminarii cu virusul COVID -19 la...
14-Aug-2020
Citeste mai mult
Ghidul intocmit de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale vine in sprijinul angajatilor si al angajatorilor din sectorul public si deopotriva, din sectorul privat, incercand sa aduca solutii si recomandari pentru desfasurarea activitatii de munca in conditii de siguranta dar si masuri aplicabile...
24-Iul-2020
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a publicat Ghidul pentru revenirea la munca in conditii de siguranta pentru angajati si angajatori. Acest ghid vine in sprijinul angajatilor si al angajatorilor din sectorul public si, deopotriva, din sectorul privat, incercand sa aduca solutii si recomandari...
23-Iul-2020
Citeste mai mult
Un salariat pensionar militar a implinit varsta de 65 de ani si isi doreste sa lucreze in continuare. Este angajatorul obligat sa ii inceteze contractul de munca sau il poate pastra activ? Care este baza legala in acest sens? Raspunsul specialistului: Salariatul care doreste sa continue...
14-Iul-2020
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a publicat Ordinul privind masurile pentru prevenirea contaminarii cu noul coronavirus SARS CoV-2 la locul de munca, pe perioada starii de alerta. Totodata, Ministerul Muncii a publicat si Ghidul pentru revenirea la munca in conditii de siguranta...
18-Mai-2020
Citeste mai mult
La 29 martie a.c. a fost emisa Ordonanta militara nr. 4 din 29.03.2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19. Regasiti mai jos textul integral: Avand in vedere dispozitiile art. 24 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1/1999 privind regimul starii de asediu si regimul...
30-Mar-2020
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial, Partea I, din noaptea de marti spre miercuri (25 martie), a fost publicata Ordonanta militara nr. 3/2020, iar restrictiile se impun incepand de miercuri, 25 martie, de la ora 12:00. Persoanele in varsta de peste 65 ani pot iesi din casa numai in intervalul 11:00-13:00...
25-Mar-2020
Citeste mai mult
In contextul in care au existat nenumarate discutii pe tema Pilonului II de pensii, un studiu recent arata ca faptul ca putem contribui si la Pilonul II ne ajuta sa obtinem pensii mai mari decat daca am fi contribuit doar la sistemul de stat. Mai mult de atat, fondul privat de pensie...
30-Dec-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019, asa ca aceasta este oficial in vigoare si incepe sa produca efecte la nivel de tara. Ce schimbari aduce Legea nr. 127/2019? Care sunt cele mai importante MODIFICARI...
01-Oct-2019
Citeste mai mult
Potrivit art. 56 alin. (4) din Codul muncii, pe baza cererii formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in aceeasi functie maximum 3...
27-Mai-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca prin art. IV pct. 21 din O.U.G. nr. 96/2018, astfel cum a fost modificata prin art. unic pct. 2 din Legea nr. 93/2019, publicata in Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019, a fost introdus alin. (4) in cuprinsul art. 56 din Codul muncii. Potrivit acestuia, pe baza unei cereri...
16-Mai-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca decizia Curtii Constitutionale nr. 387/2018 a fost transpusa in Codul muncii prin OUG 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative publicata in Monitorul Oficial nr. 963 din 14 noiembrie 2018. Concret, femeile vor putea...
16-Nov-2018
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa aiba in vedere ca starea de bine la locul de munca poate avea succes doar prin prevenirea riscurilor profesionale si protectia sanatatii salariatilor. Nu mai este un secret pentru nimeni ca forta de munca cunoaste un proces de imbatranire, astfel ca, pana in 2030, in...
26-Apr-2018
Citeste mai mult
Locul de munca oferit de un angajator ar trebui sa fie respecte anumite norme de securitate si sanatate in munca, astfel incat salariat sa fie in siguranta din toate punctele de vedere. In anul 2017, Inspectia Muncii a hotarat continuarea Campaniei europene "Locuri de munca sigure si sanatoase...
09-Aug-2017
Citeste mai mult
Nivelul salarial a crescut in randul romanilor, asa ca un studiu recent a dezvaluit care sunt pretentilor angajatilor, atunci cand vine vorba de remuneratie. Studiul realizat de eJobs arata ca romanii cu varste cuprinse intre 45 si 54 de ani (barbati) au cele mai mari asteptari salariale,...
16-Nov-2016
Citeste mai mult
Va prezentam astazi 5 spete interesante din dreptul muncii, intr-un format cat mai concis cu putinta. Sunt situatii de care specialistii in legislatia muncii, salarizare si resurse umane se lovesc in mod constant. Adevarat faptul ca o simpla greseala poate atrage cu sine probleme grave, de la...
31-Mar-2015
Citeste mai mult
Studiu de caz: cum se calculeaza corect varsta de pensionare in cazul unui salariat nascut in 1960, luna 7, care a lucrat in grupa I de munca 13 ani, stagiul de cotizare fiind 33 de ani. Conform prevederilor art. 52 Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si...
16-Dec-2013
Citeste mai mult
Potrivit unor noi propuneri, o serie de noi categorii de persoane s-ar putea pensiona mai devreme decat este momentan prevazut in lege. Astfel, conform declaratiilor facute luni de ministrul Muncii, Mariana Campeanu, in urma intalnirii cu senatorii PSD, propunerea are in vedere ca salvamarii,...
19-Nov-2013
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege emis de Ministerul Muncii are in vedere modificarea legislatiei actuale potrivit careia pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in...
11-Nov-2013
Citeste mai mult
Majorarea varstei de pensionare pentru femei ar putea fi unul dintre efectele incheierii celui mai nou acord cu FMI si Comisia Europeana. Astfel, noul acord incheiat de Romania cu FMI si Comisia Europeana prevede angajamentul guvernului de a elabora legislatia necesara pentru cresterea varstei de...
07-Aug-2013
Citeste mai mult
Un studiu recent demonstreaza ca majorarea varstei de pensionare proportional cu cresterea sperantei de viata la 65 de ani este masura optima pentru reducerea deficitului fondului de pensii. Potrivit studiului "Cine va plati pensiile decreteilor?", lansat de Expert Forum, alte masuri ar fi...
21-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un fost salariat in varsta de 65 ani dar cu o vechime totala de 8 ani, se poate pensiona limita varsta? In cazul unui raspuns afirmativ, cand ar putea depune dosarul si ce acte contine el? Raspuns: Conform dispozitiilor art. 56 lit. c) din Codul muncii republicat, contractul...
15-Iun-2012
Citeste mai mult
Noul Program de convergenta aprobat, miercuri, de Guvern si care urmeaza sa fie transmis Comisiei Europene face o serie de previziuni negative in ceea ce privește evolutia pietei muncii, in conditiile accelerarii procesului de imbatranire a populatiei, dupa cum informeaza Mediafax. In...
20-Apr-2012
Citeste mai mult
Camera Deputatilor a adoptat tacit Propunerea legislativa nr. 641/2011 privind completarea Legii nr.1/2011 privind educatia nationala care prevede o modificare in conditiile de pensionare ale cadrelor didactice ajunse la varsta legala. Astfel, proiectul propune pensionarea personalului didactic si...
21-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare Lucrez din 01.07.1972 pana in prezent. Sunt nascut in 27.07.1954. Angajat la CFR, SCB, cu grupa I de incadrare din 01.07.1972 pana in 11.10.1976. Din 11.10.76-26.03.77 am urmat un curs de electromecanic cu scoatere din productie. Am revenit in 01.04.77 . Am muncit pana in 22.10.77 tot la...
28-Apr-2011
Citeste mai mult
Colegiul Director al Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii a luat la cunostinta despre modificarile aduse de catre Comisia de munca si protectie sociala a Camerei Deputatilor, cu privire la varsta standard si conditiile de pensionare ale femeilor din proiectul Legii sistemului unitar...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
Deputatii din Comisia pentru munca si protectie sociala au decis luni ca varsta standard de pensionare sa fie de 60 de ani pentru femei si 64 ani pentru barbati. Acestia au modificat intregul articol 53 din proiectul de lege privind sistemul unitar de pensii publice. Astfel, stagiul minim de...
23-Nov-2010
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
