62 articole despre 1 ianuarie 2014 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
La data de 1 ianuarie 2025, salariul minim brut va creste din nou la suma de 4.050 lei. Asadar, salariul minim va creste cu 9,45%, de la 1 ianuarie 2025, la 4.050 lei brut. De asemenea, se mentine scutirea de la plata impozitului si contributiilor sociale a sumei de 300 de lei lunar....
21-Nov-2024
Citeste mai mult
UPDATE 2023: De la 1 ianuarie 2023 s-a majorat salariul minim brut de la 2.550 de lei la 3.000 de lei (+17,6%). Astfel, salariul minim net a crescut de la 1.524 de lei la 1.863 de lei (+22,2%). De aceasta masura beneficiaza nu mai putin de 2,2 milioane de salariati. Tariful orar va fi de...
19-Iun-2023
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2013 inclusiv, pot fi reinnoite potrivit metodologiei stabilite in cuprinsul prezentei hotarari. Aceste prevederi se aplica numai angajatorilor care...
03-Nov-2015
Citeste mai mult
Guvernul german doreste "crearea unei posibilitati de imigratie legala in vederea ocuparii unui loc de munca in Germania pentru cetatenii care provin din Macedonia, Bosnia - Hertegovina, Serbia, Albania, Kosovo si Muntenegru". "Oricine poate justifica un contract de munca sau de ucenicie va putea...
08-Sep-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, s-a decis ca salariul minim brut pe tara sa fie majorat si in 2015, in doua transe, asa cum s-a procedat si in 2014. Va amintim faptul ca salariul minim pe economie a crescut de la 800 de lei la 850 de lei de la 1 ianuarie 2014 si apoi la 900 de lei de la 1 iulie 2014. Salariul...
29-Ian-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului de Finante a fost publicat Proiectul de Lege a bugetului de stat pe anul 2015, impreuna cu o serie de 10 anexe si un Raport privind situatia macroeconomica pe anul 2015 si proiectia acesteia pe anii 2016 - 2018. In cadrul Raportului mai sus mentionat sunt precizate cateva...
11-Dec-2014
Citeste mai mult
Care este temeiul legal pentru reinnoirea avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite? Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2013 inclusiv, pot fi reinnoite potrivit...
21-Nov-2014
Citeste mai mult
De anul viitor, indemnizatia lunara si bugetul personal complementar acordate persoanelor cu handicap ar putea fi majorate cu 15,98%, conform unei masuri incluse deja in cadrul unui proiect de Hotarare de Guvern pus in dezbatere publica. Conform actului, se prevede actualizarea indemnizatiei...
05-Nov-2014
Citeste mai mult
Vesti bune pentru toti romanii, transmise chiar de Ministrul Muncii, Rovana Plumb. In mod concret, discutam despre o crestere a salariului minim brut pe economie din data de 1 ianuarie 2015. Dupa cum bine stim, majorarea salariului minim brut pe economie este reglementata in Codul Muncii in...
14-Oct-2014
Citeste mai mult
In perioada mai 2013 - mai 2014, numarul imigrantilor romani de pe piata muncii din Germania a crescut in mod alert, cu 54,4% fata de anul precedent, informeaza Ageres. Astfel, s-a ajuns la totalul de 239.995 de persoane, conform datelor oferite de Agentia federala pentru ocuparea fortei de munca...
20-Aug-2014
Citeste mai mult
Luam ca exemplu situatia unui angajat ce detine Contractul individual de munca cu timp partial de 2 ore pe saptamana. Stiti care este salariul minim pe care il vom acorda si care este durata concediului de odihna in aceasta situatie? Iata solutionarea acestei spete care, va spunem de pe acum,...
24-Iul-2014
Citeste mai mult
Incepand de marti, 1 iulie 2014, intra in vigoare a doua crestere a salariului minim brut pe tara, conform HG nr. 871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat la plata. Amintim faptul ca prima majorare a salariului minim brut pe tara a avut loc las data de 1...
01-Iul-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unui angajat care a inceput activitatea pe 01.01.2014 si a incetat-o pe 16.04.2014. Angajatorul mentioneaza faptul ca zilele de concediu de odihna se doresc a fi acordate in luna aprilie 2014. Cu ajutorul specialistilor vom stabili cate zile de concediu de odihna revin de drept...
16-Mai-2014
Citeste mai mult
Specialistii au promis sa desconspire toate secretele unei activitati fara amenzi. Au colectat toate informatiile in cadrul unui ghid complet pentru Salarii si Contributii, burdusit de analize, argumente, temeiuri legale, studii de caz si exemple de calcul. Din pacate, stocurile sunt limitate....
09-Apr-2014
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat, angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca. Acordarea drepturilor salariatilor este obligatorie...
07-Apr-2014
Citeste mai mult
Salariul minim pe economie va creste semnificativ in 2014, in Romania, insa va ramane redus fata de nivelul salariului minim din alte tari din regiune, asa cum se arata intr-un raport al FMI, publicat marti. Astfel, ne putem astepta la o crestere a salariului minim de la 800 de lei (cca 180 de...
02-Apr-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT:...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Stim bine faptul ca de la 1 ianuarie 2014 salariul minim brut pe economie este de 850 de lei. Analizam intrebarea adresata de un angajator, referitoare la obligatia de a stabili salariul minim de 1700 de lei pentru angajatii cu studii superioare, conform coeficientului de calificare. Specialistii...
21-Feb-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unui angajat care lucreaza in ture si care a prezentat concediu medical pentru perioada 27 - 31 ianuarie 2014. Pe data de 27 ianuarie 2014 nu a lucrat, nefiind tura sa. Cum inregistram si cum platim concediul medical? Conform art. 10 alin. (5) din OUG 158/2005 privind...
14-Feb-2014
Citeste mai mult
Cand putem sa modificam salariul minim pe economie in situatia unui salariat care pana la data de 31 ianuarie 2014 inclusiv a fost in concediu fara plata? Tinem cont de faptul ca acesta doreste prelungirea concediului fara plata pana in data de 01.05.2014. Cum procedam intr-o astfel de situatie?...
05-Feb-2014
Citeste mai mult
Pana pe data de 30 ianuarie 2014, joi, se pot solicita de catre angajatori reinnoirea avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. Hotararea Guvernului nr. 1077/2013 pentru modificarea HG nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de...
28-Ian-2014
Citeste mai mult
Avem de-a face cu situatia unei asociatii de proprietati unde avem un angajat cu carte de munca, pensionar, cu timp de munca de 4 ore pe luna. Dorim sa stim cand se poate transmite modificarea salariului. In vederea modificarii salariului se cere incheierea unui act aditional la contract,...
27-Ian-2014
Citeste mai mult
Care va fi termenul limita pentru oferarea modificarii in situatia in care dorim sa oferim o marire de salariu, in conditiile in care actul aditional este inregistrat nr.x 10.01.2014, ulterior cu specificare in cadrul actului aditional "incepand cu data 01.01.2014 se mareste salariul la 900 lei"? ...
17-Ian-2014
Citeste mai mult
Avem de-a face cu situatia unui angajator care a inregistrat si transmis, in data de 10.01.2014, modificarea salariului de la 800 de lei, la 900 de lei. Se ridica intrebarea referitoare la data inregistrata in actul aditional. Actul aditional trebuie sa aiba data de 31.12.2013 sau 10.01.2014? ...
16-Ian-2014
Citeste mai mult
Conform Hotararii Guvernului nr. 871/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 703/ 2013, salariul minim pe economie a fost majorat, din data de 1 ianuarie 2014, de la suma de 800 de lei la suma de 850 de lei, fapt ce atrage dupa sine anumite consecinte notabile. O prima consecinta este necesitatea...
16-Ian-2014
Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2014, salariul minim pe economie but a crescut de la 800 lei brut pe luna, la suma de 850 de lei brut pe luna, conform prevederilor HG nr. 871/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 703 din 15 noiembrie Astfel, un angajat care primeste salariul net (in mana) de 668 de lei, de la...
09-Ian-2014
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili in ce masura se poate acorda unui salariat mai putin de 75% din salariul de baza. Mentionam astfel ca salariul minim pe economie garantat in plata, incepand cu data de 1 iulie 2013, are valoarea de 800 lei (art. 1 alin. (2) din HG 23/2013 pentru stabilirea...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Lucratorii disponibilizati vor continua sa beneficieze de sprijin din partea Fondului european de ajustare la globalizare inclusiv in perioada 2014-2020. Asa cum se arata intr-un comunicat de presa al Parlamentului European, acest sprijin a fost extins la noi categorii de lucratori, cum ar fi...
12-Dec-2013
Citeste mai mult
Asa cum a declarat recent ministrul delegat pentru Buget, Liviu Voinea, odata cu promulgarea legii bugetului asigurarilor sociale pe 2014, fara promulgarea bugetului de stat, s-a creat o situatie fara precedent, astfel ca in acest moment nu se poate spune daca este posibila plata pensiilor...
09-Dec-2013
Citeste mai mult
Marea Britanie doreste sa fie modificate regulile privind libera circulatie a persoanelor in UE, potrivit anuntului facut de Ministrul de Interne britanic, Theresa May, aceasta cerere fiind facuta in contextul anularii restrictiilor impuse romanilor si bulgarilor de la 1 ianuarie 2014. Ministrul...
06-Dec-2013
Citeste mai mult
La inceputul saptamanii in curs, Ministerul Sanatatii deruleaza negocieri pentru incheierea contractului colectiv de munca la nivel de sector, urmand ca acesta sa devina efectiv in momentul in care vor exista toate datele si vor fi indeplinite toate procedurile legale. Astfel, potrivit unui...
25-Nov-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 703/15.11.2013, a fost publicata HG nr. 871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Potrivit actului normativ mentionat, incepand cu 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe...
20-Nov-2013
Citeste mai mult
Potrivit Ministerului Muncii, 804.225 salariati, dintre care 238.143 din sectorul bugetar si 566.112 din sectorul concurential, va beneficia de majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata la 850 lei/luna. De asemenea, de majorarea salariului minim la 900 lei lunar vor...
14-Nov-2013
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii a publicat, spre dezbatere, proiectul de hotarare de Guvern pentru majorarea de anul viitor a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, de la 800 la 900 lei. in prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilit la 800 lei...
13-Nov-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca Ministerul Muncii a publicat Proiectul de Hotarare pentru modificarea HG nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, cu modificarile si completarile ulterioare. Redam mai jos continutul proiectului: ...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
In 2014, nivelul salariilor pentru bugetari se va mentine la aceeasi valoare stabilita si pentru decembrie 2013, fara sa mai fie aplicata valoarea de referinta din Legea salarizarii unitare, o crestere salariala de pana 10% fiind prevazuta doar pentru profesori debutanti. Aceasta masura urmeaza...
11-Nov-2013
Citeste mai mult
In urma negocierilor dintre FMI si Guvern au fost luate mai multe decizii cu privire la majorarea salariului in 2014 si reducerea CAS. In concret, majorarea salariului minim se va face in 2014 pana la 900 lei si se va face in doua transe. Prima majorare se va aplica incepand cu 1 ianuarie 2014,...
05-Nov-2013
Citeste mai mult
Festivalul International Media dedicat prevenirii (IMFP) se desfasoara in perioada 25-27 august 2014, in cadrul celui de-al XX-lea Congres International privind Sanatatea si Securitatea in Munca de la Frankfurt pe Main, Germania. Festivalul ofera o prezentare generala a filmelor si productiilor...
27-Sep-2013
Citeste mai mult
Discutiile externe privind mentinerea sau, dimpotriva, ridicarea restrictiilor impuse pe piata muncii pentru romani revin zilele acestea in atentia reprezentantilor oficiali. In acest context, ministerul de Externe a declarat pentru Mediafax ca liderul PVV, Geert Wilders, a purtat, luni, o scurta...
18-Sep-2013
Citeste mai mult
Ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, Mariana Campeanu, si secretarul de stat pe domeniul asistentei si incluziunii sociale, Codrin Scutaru, au efectuat, in 10 septembrie a.c., o vizita oficiala in Belgia, la invitatia ministrului belgian al ocuparii, Monica...
18-Sep-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in perioada urmatoare se lanseaza perioada de inscriere in cadrul Festivalului International Media dedicat prevenirii (IMFP), care se desfasoara in perioada 25-27 august 2014, in cadrul celui de-al XX-lea Congres International privind Sanatatea si Securitatea in Munca de la...
13-Sep-2013
Citeste mai mult
Libera circulatie a muncitorilor romani este sustinuta, mai nou, si de catre Camera de Comert Romano-Olandeza (NRCC) si Dutch Romanian Network. Institutiile sustin libera circulatie a muncitorilor romani in toate statele membre ale Uniunii Europene si termenul de 1 ianuarie 2014 pentru a acorda...
10-Sep-2013
Citeste mai mult
Discutiile aprinse referitoare la migratia fortei de munca provenind din Romania si Bulgaria continua sa se desfasoare in tari precum Marea Britanie, Olanda si Germania. Aceste tari sunt obligate ca, de la 1 ianuarie 2014, sa elimine restrictiile de pe piata muncii. Avertizand in legatura cu...
21-Aug-2013
Citeste mai mult
In data de 22 aprilie 2013 a avut loc la sediul MMFPSPV intrevederea doamnei ministru Mariana Campeanu cu domnul László Andor, comisar european pentru ocupare, afaceri sociale si incluziune. La discutii au participat si doamna Doina Pana, ministru delegat pentru dialog social, domnul Remus...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
In contextul in care plata pensiilor militare inca statea sub semnul intrebarii, ministrul Apararii, Mircea Dusa, a declarat ca exista, din partea MApN, posibilitatea ca plata diferentei de 10 la suta retinuta pensionarilor militari sa se faca inca de anul acesta, in cazul in care Parlamentul va...
22-Apr-2013
Citeste mai mult
Analizam astazi cazul unei societati care are salariati detasati de la o societate comerciala la institutia bugetara in cauza. Conform Codului muncii, acestia ar trebui sa beneficieze de drepturile salariale care includ salariul de baza lunar brut (in care este inclus sporul de vechime) si un spor...
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Saptamana aceasta, Senatul a adoptat subventionarea de la bugetul de stat a serviciilor sociale de catre furnizori privati. Mai exact, Senatul a adoptat, in sedinta din 25 martie 2013, Proiectul de lege privind subventionarea din fonduri publice a serviciilor sociale acordate de asociatii,...
26-Mar-2013
Citeste mai mult
Romanii si bulgarii scapa in sfarsit de restrictiile de munca impuse pe piata muncii din Marea Britanie. David Lidington, ministrul britanic al afacerilor europene, a spus ca poate asigura atat ca de la 1 ianuarie 2014 vor fi ridicate restrictiile de munca in Marea Britanie pentru romani, dar si...
14-Mar-2013
Citeste mai mult
In randurile urmatoare, vom analiza cazul unei institutii bugetare care are salariati detasati de la o alta societate. Potrivit Codului muncii acestia ar trebui sa beneficieze de drepturile salariale cele mai avantajoase; drepturile salariale de care ar beneficia acestia ar fi salariul de baza...
13-Mar-2013
Citeste mai mult
Privind retrospectiv catre prevederile legale conform carora, incepand cu 2010, salariile de incadrare ale personalului din unitatile administratiei publice (primarii) nu puteau depasi nivelul din 2009, vom stabili in ce masura se pot adauga in prezent alte sporuri, in afara celui de vechime. ...
11-Mar-2013
Citeste mai mult
Zilele trecute a avut loc la sediul MMFPSPV intrevederea ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, Mariana Campeanu, cu ambasadorul Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord in Romania, Martin Harris. La intalnire a participat si Adrian Toader, director...
19-Feb-2013
Citeste mai mult
Romanii si bulgarii care lucreaza pe piata de munca britanica ar putea fi obligati sa detina un card de rezidenta incepand cu 1 ianuarie 2014. Secretarul de stat britanic pentru Imigratie, Mark Harper, a declarat ca autoritatile britanice analizeaza posibile masuri pentru limitarea accesului...
13-Feb-2013
Citeste mai mult
Potrivit declaratiilor facute de Jonathan Todd, purtatorul de cuvant al comisarului european pentru Ocuparea fortei de munca Laszlo Andor, Marea Britanie nu le poate interzice unilateral bulgarilor si romanilor sa lucreze pe teritoriul sau incepand cu 1 ianuarie 2014, in caz contrar riscand...
06-Feb-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a aprobat o cerere transmisa de autoritatile spaniole la 13 decembrie 2012 privind prelungirea restrictionarii temporare a accesului lucratorilor romani la piata fortei de munca din Spania pana la 31 decembrie 2013, din cauza perturbarilor grave care afecteaza piata fortei de...
03-Ian-2013
Citeste mai mult
Mai multe state comunitare mentin si in 2013 restrictiile pentru romani pe piata muncii. Insa, potrivit Tratatului de Aderare la UE, acesta este ultimul an in care se pot impune astfel de limitari, piata muncii deschizandu-se total incepand cu 1 ianuarie 2014. Austria, Belgia, Elvetia, Franta,...
03-Ian-2013
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor a publicat proiectul de ordonanta privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare. Redam mai jos continutul Capitolului I din proiect, referitor la masurile care...
14-Dec-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana a adoptat o decizie privind modernizarea si imbunatatirea EURES, reteaua paneuropeana de cautare de locuri de munca. Decizia va contribui la cresterea mobilitatii lucratorilor din statele membre si va pregati calea pentru o veritabila piata europeana a fortei de munca. Reforma...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
Potrivit declaratiei facute de Martin Harris, ambasadorul Marii Britanii la Bucuresti, restrictiile privind accesul cetatenilor romani pe piata muncii din Marea Britanie vor fi mentinute pana la sfarsitul anului 2013. Acesta a precizat ca Regatul Unit isi mentine pozitia si nu exista sanse ca...
12-Oct-2012
Citeste mai mult
In decursul acestei saptamani se asteapta ca lista tarilor care au cerut si au obtinut prelungirea restrictiilor pe piata muncii pentru lucratorii romani si bulgari sa fie publicata de Comisia Europeana. Pana la momentul actual, sapte state membre ale Uniunii Europene, respectiv Marea Britanie,...
05-Ian-2012
Citeste mai mult
Incepand din 2012, romanii ar putea lucra pe piata muncii din Belgia fara sa mai fie restrictionati in vreun fel, asa cum se intampla in acest moment si in cazul cetatenilor bulgari. Aceasta masura ar putea fi aplicata dupa ce Flandra, ultima regiune belgiana care se opunea acestei masuri, a...
06-Dec-2011
Citeste mai mult
Si in urmatorii doi ani vor fi aplicate aceleasi restrictii de catre Guvern in ceea ce priveste angajarile in sectorul public, acordarea de tichete de masa si tichete cadou, achizitionarea de autoturisme, mobilier si aparatura birotica, potrivit Legii pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori...
12-Aug-2011
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Atentie la reincadrarea fiscala a DIURNEI si declararea in D 112! » Detalii Click Aici «
Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
Codul muncii si Legea dialogului social - TIPARIT! Fara ambiguitati, greseli si amenzi! » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
