Incepand din 2012, romanii ar putea lucra pe piata muncii din Belgia fara sa mai fie restrictionati in vreun fel, asa cum se intampla in acest moment si in cazul cetatenilor bulgari. Aceasta masura ar putea fi aplicata dupa ce Flandra, ultima regiune belgiana care se opunea acestei masuri, a renuntat la veto.
Urmeaza astfel sa fie luata o decizie in saptamana in curs de catre o comisie alcatuita din flamanzi, valoni si regiunea Bruxelles. Aceste modificari au loc si ca urmare a unor negocieri duse de o
delegatie romana cu ministrul flamand, Philippe Muyters, insarcinat cu portofoliul ocuparii locurilor de munca si finantelor.
Belgia face parte din cele 10 state UE care inca restrictioneaza accesul pe piata muncii pentru romani si bulgari. Deciziile sunt valabile pana la 1 ianuarie 2014, conform conditiilor negociate de cele doua state la aderarea in UE din 2007.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Vechime in munca. Perioada de munca in strainatateIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: in cadrul societatii acordam si spor de vechime in munca, considerand aici vechimea totala in munca a angajatului (practic intreg istoricul sau conform extrasului din REVISAL pe care il solicitam de la ITM), pe transe de vechime (de exemplu 0-5 ani, 5-10 ani, 10 - 15 ani, etc.) In cazul unei angajate care a lucrat si in strainatate, adaugam si perioada aceea la vechimea in munca daca este dovedita cu documente oficiale? Daca da, care sunt acestea?...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Recuperarea de la salariat a unei parti a costului echipamentului de protectie la incetarea CIMIntrebare: Dorim sa inseram in Regulamentul Intern al societatii in Fisa de informare oferta de angajare a persoanei selectate in vederea angajarii (in conformitate cu prevederile art. 17 din Legea 53/2023 Codul muncii, republicat) si in Contractele individuale de munca ale angajatilor urmatoarea clauza: Clauza privind recuperarea partii neamortizate a echipamentului individual de protectie: (1) In cazul unui contract individual de munca pe perioada nedeterminata, daca angajatul initiaza incetarea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<