LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Romanii ar putea lucra in Belgia fara restrictii

Romanii ar putea lucra in Belgia fara restrictii

06 Decembrie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Incepand din 2012, romanii ar putea lucra pe piata muncii din Belgia fara sa mai fie restrictionati in vreun fel, asa cum se intampla in acest moment si in cazul cetatenilor bulgari. Aceasta masura ar putea fi aplicata dupa ce Flandra, ultima regiune belgiana care se opunea acestei masuri, a renuntat la veto.

Urmeaza astfel sa fie luata o decizie in saptamana in curs de catre o comisie alcatuita din flamanzi, valoni si regiunea Bruxelles. Aceste modificari au loc si ca urmare a unor negocieri duse de o delegatie romana cu ministrul flamand, Philippe Muyters, insarcinat cu portofoliul ocuparii locurilor de munca si finantelor.

Belgia face parte din cele 10 state UE care inca restrictioneaza accesul pe piata muncii pentru romani si bulgari. Deciziile sunt valabile pana la 1 ianuarie 2014, conform conditiilor negociate de cele doua state la aderarea in UE din 2007.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<