Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariul minim pe economie va creste substantial in 2014

majorare salariu minimcreste salariul minimsalariu minim 2014


Salariul minim pe economie va creste semnificativ in 2014, in Romania, insa va ramane redus fata de nivelul salariului minim din alte tari din regiune, asa cum se arata intr-un raport al FMI, publicat marti.

Astfel, ne putem astepta la o crestere a salariului minim de la 800 de lei (cca 180 de euro), cat a fost in 2013, la 900 de lei. Cresterea este planificata sa se concretizeze in doua trepte: pana la 850 de lei, de la 1 ianuarie 2014, proces deja derulat si pana la 900 de lei, de la 1 iulie 2014, conform Agerpres.

Salariul minim din Romania este al doilea cel mai redus din regiune, dupa cel din Bulgaria (158 de euro), cu cca 50% mai mic decat in alte state emergente ale UE, precum: Croatia, Polonia si Slovacia.

Produsul Intern Brut pe cap de locuitor, in Romania este cu cca 40 de procente mai redus decat in cele Croatia, Polonia si Slovacia.

Pana in prezent, cresterile salariului minim au avut impact limitat in ceea ce priveste competivitatea si salariile acordate la nivel national, anunta Agerpres. Cu toate ca a existat o majorare cu 10 procente a salariului minim in 2013, salariile medii din mediul privat au crescut cu doar 3,3%.

Important de mentionat este ca o crestere aprupta a salariului minim ar putea pune in pericol optiunile de angajare pentru cei slab pregatiti, pentru cei ce detin contract de munca pe termen scurt si pentru lucratorii tineri.

Conform documentului FMI, se estimeaza ca impactul majorarii salariului minim asupra fiscalitatii va fi mixt.

Pe de o parte, majorarea salariului minim ar putea duce la o pondere mai mare a contributiilor la asigurarile sociale. In acelasi timp, fondul de salarii din sectorul public este preconizat sa creasca cu 100 de milioane de lei. Nivelul de profitabilitate al firmelor din sectorul privat ar putea cunoaste un impact negativ, cu implicatii in colectarea impozitului pe profit.


sursa: Agerpres


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
majorare salariu minimcreste salariul minimsalariu minim 2014

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul minim pe economie va creste substantial in 2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
CIM partial. Facilitati constructiiIntrebare: Pentru o persoana angajata cu norma de 16 ore pe luna - functie de baza, salariu brut 475 lei, la o firma de constructii (unde se aplica scutirea) care sunt retinerile care trebuie calculate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incetare CCC. Neprezentarea salariatei la locul de munca. ConsecinteIntrebare: Avem o persoana aflata in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului varsta pana 2 ani a carei copil a implinit 2 ani in data de 10.04.2020, in perioada de urgenta. Conform OUG 32/2020 persoanele aflate in concediu si plata indemnizatiei pentru cresterea copilului beneficiaza prelungirea acordarii acestui drept pana la 15.05.2020 si apoi cf. OUG 70/14.05.2020 s-a prelungit pana in 31.05.2020. In OUG 92/28.05.2020 nu mai apare specificat nimic in legatura cu acest lucru. Drept urmare...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]