LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Tara care cere limitarea accesului romanilor si bulgarilor la indemnizatii sociale

Tara care cere limitarea accesului romanilor si bulgarilor la indemnizatii sociale

13 Februarie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Romanii si bulgarii care lucreaza pe piata de munca britanica ar putea fi obligati sa detina un card de rezidenta incepand cu 1 ianuarie 2014.

Secretarul de stat britanic pentru Imigratie, Mark Harper, a declarat ca autoritatile britanice analizeaza posibile masuri pentru limitarea accesului romanilor si bulgarilor la sistemul britanic de indemnizatii sociale, in ideea evitarii situatiei in care acestia ar "abuza" de sistemul britanic de indemnizatii sociale dupa 1 ianuarie 2014, cand vor fi eliminate restrictiile de pe piata muncii, informeaza Daily Mail.

Romanii si bulgarii ar putea avea accesul limitat la beneficii sociale, dar si obligatia detinerii unui card de rezidenta.

"Proiectiile speculative privind numarul romanilor si bulgarilor care ar urma sa vina in Marea Britanie nu pot fi facute cu precizie, astfel ca nu prea ar fi de folos. De aceea, Guvernul britanic se concentreaza pe limitarea abuzurilor. (...) Vrem sa ne asiguram ca indemnizatiiile sociale britanice nu vor fi usor de obtinut", a declarat Harper.

Sursa: Mediafax

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<