Nimic nu misca in sectorul public pana in 2014: se mentin restrictiile privind angajarile, tichetele de masa si achizitionarea de autoturisme

12 August 2011
12 August 2011
MFPfunctionari publicirestrictii angajarirestrictii tichete cadoubuget
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Si in urmatorii doi ani vor fi aplicate aceleasi restrictii de catre Guvern in ceea ce priveste angajarile in sectorul public, acordarea de tichete de masa si tichete cadou, achizitionarea de autoturisme, mobilier si aparatura birotica, potrivit Legii pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificati in cadrul fiscal-bugetar si a unor masuri financiar-bugetare aplicabile pana la 1 ianuarie 2014, publicata pe site-ul Ministerului Finantelor Publice.

Aceste masuri au fost luate in incercarea de a reduce cheltuielile de personal pana la 7,2% din PIB in anul urmator, pentru 2013 fiind vizata o rata de 7,1% din PIB. Astfel, vor fi in continuare blocate angajarile in sectorul public, cu o exceptie de 15%, ceea ce inseamna ca va fi angajat un salariat la sapte functionari publici.

Se estimeaza ca aceste masuri vor aduce economii la buget de 1,722 miliarde lei in 2012 si de 1,997 miliarde lei in 2013.  Nici tichetele cadou sau cele de vacanta nu vor mai fi acordate pana in 2014 in cazul personalului din institutiile publice, acestea putand fi oferite numai in cazul in care institutiile si autoritatile publice vor finanta aceste tichete din venituri proprii.

Per total, se estimeaza ca se vor face economii la buget de 9,133 miliarde lei in 2012 si de 9,646 miliarde lei in 2013.


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]