LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Contract de munca » O noua tara sustine libera circulatie a muncitorilor romani

O noua tara sustine libera circulatie a muncitorilor romani

10 Septembrie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Libera circulatie a muncitorilor romani este sustinuta, mai nou, si de catre Camera de Comert Romano-Olandeza (NRCC) si Dutch Romanian Network.

Institutiile sustin libera circulatie a muncitorilor romani in toate statele membre ale Uniunii Europene si termenul de 1 ianuarie 2014 pentru a acorda acces neingradit muncitorilor romani pe piata muncii din Olanda, conform termenilor acordului de aderare a Romaniei si Bulgariei la UE.

"In opinia noastra nu exista niciun motiv pentru care muncitorii romani si bulgari nu ar trebui sa beneficieze de acces neingradit in toata piata europeana, in toate Statele Membre, incepand cu 1 ianuarie 2014, asa cum a fost convenit la momentul aderarii celor doua tari la Uniunea Europeana. Daca ne uitam la situatia statelor care au acordat deja romanilor si bulgarilor acces complet la piata muncii putem observa ca nu a existat un influx major de muncitori straini si ca cei nou-sositi s-au putut integra pe piata muncii conform legii cererii si ofertei", a declarat Peter de Ruiter, actualul presedinte al Camerei de Comert Romano-Olandeze.

"In acelasi timp ar trebui sa existe un tratament egal pentru toti cetatenii europeni care muncesc in Olanda. Prin urmare, ar trebui revazute toate structurile artificiale si diferentele de salarizare care exista intre muncitorii olandezi si cei straini", a adaugat Peter de Ruiter.

"Suntem de parere ca este in interesul Olandei pe termen lung de a respecta principiul fundamental european al liberei circulatii a muncitorilor. Nu pot fi abandonate aceste principii care au condus la prosperitatea Uniunii Europene in aceasta perioada de dificultati economice. Numai avansand pe calea constructiei europene poate Uniunea Europeana si Olanda sa depaseasca aceasta criza economica", a conchis Robin van Rozen, care va prelua functia de presedinte al NRCC incepand cu 1 octombrie 2013.

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Olanda este cel mai mare investitor strain in Romania, companiile olandeze fiind foarte bine reprezentate in sectorul financiar, in agricultura, industria alimentara, transport si logistica si productie industriala.

Sursa: costelgilca.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<