E oficial: Fara restrictii pe piata muncii!

14 Martie 2013
14 Martie 2013
Resurse Umanerestrictii pe piata munciiangajaremuncitori romani
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Romanii si bulgarii scapa in sfarsit de restrictiile de munca impuse pe piata muncii din Marea Britanie.

David Lidington, ministrul britanic al afacerilor europene, a spus ca poate asigura atat ca de la 1 ianuarie 2014 vor fi ridicate restrictiile de munca in Marea Britanie pentru romani, dar si ca reforma care va limita accesul la sistemul de beneficii sociale nu ii va discrimina pe cetatenii romani.

"Am putut sa il asigur pe ministrul Corlatean atat ca vor fi ridicate restrictiile tranzitorii la sfarsitul lui 2013, dar si ca, la fel ca si pana acum, orice reforma guvernul va introduce privind cetatenii UE, vor fi aplicate pe o baza strict nediscriminatorie. Nu se pune in mod categoric problema sa fie individualizata o nationalitate anume sau un anumit stat membru. Orice regula trebuie sa fie aplicata in mod egal tuturor", a declarat Lidington, miercuri, dupa intrevederea cu oficialul roman.

De asemenea, el a aratat ca este natural ca reforma sistemului de beneficii sociale din tara sa sa vizeze reguli mai stricte de acces nu numai cetatenii britanici, ci si pe ceilalti beneficiari veniti din afara tarii.

Ministrul roman, Titus Corlatean, a salutat reconfirmarea primita din partea oficialului britanic privind ridicarea restrictiilor de munca si a declarat ca Guvernul roman respecta competenta nationala a guvernului de la Londra de a aplica reforma accesului la sistemul de beneficii sociale, atata vreme cat acesta ii vizeaza pe toti cetatenii europeni si respecta si cadrul normativ al UE.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la intocmirea DOSARELOR DE PERSONAL ale salariatilor!


Neprezentarea dosarului sau lipsa documentelor sunt vizate de ITM!

1. Ce este, asadar, acest dosar?
2. Ce documente trebuie sa cuprinda?
3. De ce sunt inspectorii ITM atat de interesati de el?
4. Cum va protejati de amenzile foarte dure?

Raspunsurile in ghidul practic: Dosarul personal al salariatului »

Explicatii, lamuriri si raspunsuri profesioniste oferite pe loc! Rezerva aici >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]