LEGISLATIAMUNCII.ROAnalizam situatia unui angajat care lucreaza in ture si care a prezentat concediu medical pentru perioada 27 - 31 ianuarie 2014. Pe data de 27 ianuarie 2014 nu a lucrat, nefiind tura sa. Cum inregistram si cum platim concediul medical?
Conform art. 10 alin. (5) din OUG 158/2005 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, din duratele de acordare a concediilor medicale, exprimate în zile calendaristice, se platesc zilele lucratoare.
Alin. (6) al aceluiasi articol prevede ca, la stabilirea numarului de zile ce urmeaza a fi platite se au în vedere prevederile legale cu privire la zilele de sarbatoare declarate nelucratoare, precum si cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevazute prin contractele colective de munca.
Astfel, conform acestei prevederi legale trebuie sa platiti salariatului indemnizatia de incapacitate temporara de munca pentru ziua lucratoare conform programului de lucru stabilit in contractul de munca.
In practica, insa, aceasta prevedere nu va putea fi aplicata daca rezulta mai multe sau mai putine zile lucratoare decat zilele lucratoare ale lunii datorita imposibilitatii declararii in formularul 112.
Ghid practic de salarizare
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
