Studii de caz despre: intrebari

 

In 2013 accentul cade pe justitia sociala

OIMjustitia socialacrestere economicapiata munciisomeri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Cu ocazia Zilei Mondiale a Echitatii Sociale, marcata pe 20 februarie, Directorul General al ILO, Guy Ryder, a cerut guvernelor, angajatorilor si lucratorilor sa ia masuri de combatere a inegalitatilor in crestere si sa intensifice lupta globala pentru echitate sociala. Acesta a solicitat "politici sociale inteligente" pentru redresarea economica globala, care atarna în balanta.

Potrivit lui Ryder,"lumea muncii este acum in centrul nemultumirilor si trebuie sa fie o parte integranta în modelarea unei ordini mondiale diferite, mai juste, pentru viitor."

Directorul OIM a subliniat validitatea argumentului sau facand referire la situatia globala sumbra cu care piata muncii se confrunta in prezent:  200 de milioane de someri, 870 milioane de lucratori saraci, circa 74 milioane de tineri someri, persistenta muncii copiilor si a muncii fortate, precum si lipsa securitatii sociale pentru mai multe de jumatate din populatia lumii.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
OIMjustitia socialacrestere economicapiata munciisomeri

 Data aparitiei: 25 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

In 2013 accentul cade pe justitia sociala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Europol va imbunatati formarea profesionala si domeniul munciiDeclaratia unica se modifica. Nu asteptati deciziile de impunere prin postaProiect: Reducerea varstei de pensionare cu 2 ani pentru anumite categorii de persoaneMODEL - document pentru acordarea de zile LIBERE parintilorAmenzi de aproape 400.000 de euro, in urma actiunilor de control desfasurate de Inspectia Muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Concediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durataLegea nr. 212/2023 a intrat in vigoare! Ce categorii de persoane se pot PENSIONA cu 2 ani mai repede?Munca de noapte. Cum sa faci fata stresului si problemelor de sanatateCONDITII acordare concediu de ingrijitor - ce prevede noul Cod al Muncii?Se MODIFICA legea nr.263/2010! Ce categorii de persoane se pot pensiona cu 2 ani mai devreme, FARA penalizare
Mai multe articole despre oim

ARTICOLE SIMILARE

In 2013 accentul cade pe JUSTITIA SOCIALAInspectia Muncii: Actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de aproape 500.000 euro

Mai multe articole despre justitia sociala

ARTICOLE SIMILARE

Comisarul european pentru politica regionala: Prioritatea mea absoluta este crearea de locuri de muncaSalariile pentru profesori debutanti si medici rezidenti ar putea creste in 2014Ialomitianu: Bugetul pe 2011 asigura plata pensiilor si cresterea cu 15% a salariilorCapitala are peste un milion de angajati. Care a fost salariul mediu net?Angajatorii se tem: Nu exista destui candidati competenti, o demonstreaza BAC-ul de anul acesta

ULTIMELE ARTICOLE

STUDIU: companiile romanesti, rezistente in fata incetinirii cresterii economiceVENITURILE bugetare brute in primele zece luni din acest an sunt cu 11,9% mai mari fata de anul trecutPeste 33.000 de absolventi si-au gasit joburi la Bursa locurilor de muncaMunca de acasa va continua si dupa pandemia Covid-19, companiile doresc sa implementeze permanent facilitateaMinistrul Muncii: Pensii indexate cu cel putin 6%, alocatii majorate cu 20%, de la 1 ianuarie 2022
Mai multe articole despre crestere economica

ARTICOLE SIMILARE

Management HR: Strategiile si politicile de resurse umaneEgalitatea de sanse intre femei si barbati. Promovarea participarii femeilor pe piata fortei de muncaUE recomanda Romaniei egalizarea varstei de pensionare. Vezi lista completa!Telemunca in 2021Vesti exceptionale: Parintii ar putea avea voie sa obtina venituri in timpul CCC!

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 50.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2024Noutate pe PIATA MUNCII: persoanele fizice pot ANGAJA si plati legal personal pentru activitatile casnicePeste 5.000 de persoane angajate in trimestrul I din 2024, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca BucurestiAdaptarea ofertei educationale si de formare cu cererea de pe PIATA MUNCII, facilitata prin platforma ReCONECTMinistrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minim
Mai multe articole despre piata muncii

ARTICOLE SIMILARE

Indemnizatia de incapacitate temporara de munca. Cine suporta indemnizatia?Masuri intarziate pentru evitarea cresterii somajuluiSSM: instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru agentii de securitatePlata contributiei pentru accidente de munca si boli profesionaleAngajatul concediat pentru necorespundere profesionala are dreptul la somaj?

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 6.000 de participanti la cursurile organizate de ANOFM in primele trei luni din 2024Ministrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minimRata somajului in forma ajustata sezonier a scazut usor, la 5,6%, in februarie 2024ANOFM: rata somajului inregistrat in luna februarie 2024 a fost de 3,06%Noutati in legislatia muncii - cele mai importante MODIFICARI in 2024
Mai multe articole despre someri
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]