LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Somaj » ANOFM: 19.367 locuri de munca vacante. In ce domenii si ce categorii de lucratori sunt in avantaj?

ANOFM: 19.367 locuri de munca vacante. In ce domenii si ce categorii de lucratori sunt in avantaj?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vineri, 19 septembrie 2014, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 19.367 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Cluj – 2.456, Bucuresti – 2.332, Prahova – 1.657, Arad – 1.085, Iasi - 942, Satu-Mare – 918 si Arges – 747. La polul opus, se afalu judetele: Ialomita - 71, Suceava - 55, Mehedinti - 30, Caras-Severin – 27 si Bacau – 13.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1263 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 85 programator, 66 inginer mecanic, 41 sef departament marfuri alimentare/nealimentare, 37 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 37 inspector de specialitate in administratia publica, 29 inginer constructii civile, industriale si agricole, 26 educator specializat, 21 asistent social nivel superior etc.

18.104 de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1.655 confectioner-asamblor articole din textile, 1.188 muncitor necalificat in industria confectiilor, 881 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 834 lucrator comercial, 513 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 485 casier, 412 vanzator, 389 manipulant marfuri etc.

Sursa: ANOFM

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj someri locuri de munca someri locuri de munca somaj

Data aparitiei: 22 Septembrie 2014

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<