1.Preluare
2.Instalare
3.Introducerea datelor despre Angajator
4.Introducerea datelor despre Salariati si Contracte
5.Actualizarea datelor despre Angajator
6.Actualizarea datelor despre Salariati si Contracte
7.Transmiterea registrului electronic
In aplicatia ReviSal un contract poate suferi urmatoarele tipuri de modificari/corectii:
![Noua lege a pensiilor Ghid practic](https://www.rs.ro/dbimg/product/3026-noua-lege-a-pen.png)
Noua lege a pensiilor Ghid practic
![Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz](https://www.rs.ro/dbimg/product/3046-hartuirea-si-di.png)
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
![Codul Muncii republicat si actualizat la zi](https://www.rs.ro/dbimg/product/2733-codul-muncii-re.jpg)
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
1.Functie/ocupatie
2.Incetare contract
3.Tipul contractului
4.Reactivare contract
5.Numar/data contract
6.Loc de munca
Stergerea unui contract individual de munca inregistrat din eroare nu este permisa de aplicatie.
In practica, intr-o astfel de situatie se opereaza incetarea unuia din cele doua contracte cu explicatia de eroare de inregistrare. Insa, acest lucru nu este legal intrucat pentru a inceta contractul individual de munca el trebuie sa existe. Or, in cazul unei inregistrari duble unul dintre contracte nu exista fapt astfel ca, nu poate fi incetat un contract inexistent.
In consecinta, pentru rezolvarea situatiei trebuie sa va adresati inspectoratului teritorial de munca (ITM).