Pot corecta in Revisal inregistrarea dublata a unui CIM?

30 Ianuarie 2013
30 Ianuarie 2013
RevisalITMeroare de inregistrare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform Ghidului de utilizare a programului ReviSal publicat pe site-ul oficial al inspectiei muncii principalele capitole care indica modalitatea in care angajatorul trebuie sa realizeze operatiunile principale din aplicatia ReviSal sunt:

1.Preluare
2.Instalare
3.Introducerea datelor despre Angajator
4.Introducerea datelor despre Salariati si Contracte
5.Actualizarea datelor despre Angajator
6.Actualizarea datelor despre Salariati si Contracte
7.Transmiterea registrului electronic

In aplicatia ReviSal un contract poate suferi urmatoarele tipuri de modificari/corectii:
1.Functie/ocupatie
2.Incetare contract
3.Tipul contractului
4.Reactivare contract
5.Numar/data contract
6.Loc de munca

Stergerea unui contract individual de munca inregistrat din eroare nu este permisa de aplicatie.

In practica, intr-o astfel de situatie se opereaza incetarea unuia din cele doua contracte cu explicatia de eroare de inregistrare. Insa, acest lucru nu este legal intrucat pentru a inceta contractul individual de munca el trebuie sa existe. Or, in cazul unei inregistrari duble unul dintre contracte nu exista fapt astfel ca, nu poate fi incetat un contract inexistent.

In consecinta, pentru rezolvarea situatiei trebuie sa va adresati inspectoratului teritorial de munca (ITM).


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]