Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

27 de situatii controversate de SSM si PSI!

ssmpsiamenzi ssm



Le cunosti sau nu? Este chiar atat de simplu... Pentru ca daca nu le cunosti, risti sa iti desfasori activitatea profesionala cu mari lacune si cu o senzatie generala de nesiguranta.

Si cand discutam despre securitate si sanatate in munca, numai despre nesiguranta nu este cazul sa amintim!

Va propunem lucrarea de specialitate pe care profesionistii din domeniu v-o propun daca aveti si cea mai mica atingere cu domeniile SSM si PSI: "27 situatii controversate de SSM si PSI".

Cui se adreseaza aceasta lucrare de specialitate:


1. responsabilii de SSM ai oricarei companii, caci ei sunt cei ce se lovesc in permanenta de situatii-limita neasteptate

2. Inspectorii SSM pentru ca trebuie sa fie la curent cu tot ce misca in domeniu

3. Managerii firmelor mici, pentru ca trebuie sa stie tot, nu doar cum se alcatuieste un plan de afaceri ci si cum sa isi tina angajatii in siguranta.


Mare atentie la aceste cifre:

- incalcarea normelor legale cu privire la SSM si PSI se sanctioneaza cu amenzi ce urca vertiginos de la 100 de lei la 10.000 de lei;

- daca incalcarea este o infractiune, pedeaspa este de natura penala si se cuantifica in pana la trei ani de inchisoare sau amenda;
 
- poate cea mai grava consecinta dintre toate si, in unele cazuri, ireparabila este punerea in pericol a victimelor accidentelor de munca sau bolilor profesionale.


Afla cele 27 de situatii controversate de SSM si PSI si asigura-ti sanse depline ca orice control sa treaca asa cum iti doresti, cu zambetul pe buze. Nu au cum sa te amendeze daca ai legea de partea ta.

click aici pentru o lucrare cu adevarat utila pentru orice responsabil SSM si PSI>>>


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmpsiamenzi ssm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


27 de situatii controversate de SSM si PSI! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Data La Care Pot Sa Ma Pensionez ?Intrebare: Data nasterii: 27.11.1960 Armata 9 luni Facultatea la zi 5 ani Angajat din 16.09.1985 Grupa II: 100% 3 ani,7 luni,14 zile 80% 10 luni 70% 1 an, 2 luni Grupa I: 100% 8 ani,10 luni 80% 2 luni
 

Raspuns: Vreti sa-mi explicati (detaliati), va rog, de unde provine deducerea de 5 ani ?<br />Multumesc... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]