SSM: fisa individuala de instructaj si ce data ii corespunde rubricii "Admis la lucru"

Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca inceperea efectiva a activitatii la postul de lucru de catre lucratorul instruit se face numai dupa verificarea cunostintelor de catre seful ierarhic superior celui care a facut instruirea la locul de munca si se consemneaza in fisa de instruire individuala.

Acest aspect este prevazut de art. 94 din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006.

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Ghid practic de completare in REVISAL - CD

Vezi AICI detalii

Ce prevede Fisa individuala de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta? Ce data trebuie sa corespunda in fisa la rubrica Admis la lucru?

In speta, vom analiza un caz concret: "Data trecuta in fisa de SSM la instructajul introductiv general este ...X...., iar data la instruirea la locul de munca este urmatoarea zi lucratoarea dupa instructajul introductiv general. Ce data trebuie sa corespunda in fisa la rubrica Admis la lucru? Trebuie trecuta data de la instructajul la locul de munca sau data dupa care a fost incheiat si instructajul la locul de munca in domeniul SU?"

Inca de la inceput, facem precizarea ca admiterea definitiva la lucru a persoanelor instruite la locul de munca se face numai dupa verificarea acestora pe baza de teste cu privire la nivelul de insusire a cunostintelor necesare, potrivit art. 20 din Ordinul nr. 712/2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor.

De asemenea, mai mentionam ca, in modelul Fisei individuale de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta, se precizeaza:

"Nici o persoana nu va fi admisa la lucru fara efectuarea instructajului introductiv general si a instructajului la locul de munca."

In acest context, observam ca lucratorul va fi admis la lucru numai dupa efectuarea atat a instruirii introductiv-generale si a instruirii la locul de munca in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cat si a instructajului introductiv-general si a instructajului specific locului de munca in domeniul situatiilor de urgenta.

Asadar, in ceea ce priveste rubrica "Admis la lucru" din Fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca si va fi completata dupa efectuarea celor doua tipuri de instruiri: in domeniul securitatii si sanatatii in munca si in domeniul situatiilor de urgenta.

Citeste mai multe pe PortalSSM

de Mara Dobrin

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 24 Noiembrie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.3 din 5 - 5 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Pensie Medicala Schizofrenie ParanoicaIntrebare: Buna ziua.Sotul meu a avut o pensie de boala psihica-schizofrenie pana in octombrie 2018.El are vechimea 11 ani pe cartea de munca.A avut gradul 2 sau 3 cu drept de lucru 4 ore.A vrut sa se angajeze legal pe 4 ore,dar angajatorul -s-a angajat di august pana in octombrie l-a angajat cu 8 ore.Nu a mai lucrat acolo in octombrie si si-a dat demisia.Cei de la casa de pensii l-au vazut pe calculator ca e angajat cu 8 ore si i-a taiat pensia din octombrie,trebuia angajat cu 4 ore.El acum nu mai primes

Raspuns: Desigur, poate reintra in drepturi de pensie.Cat a lucrat in program de 8 ori doar s-a suspendat pla... citeste tot raspunsul aici