LEGISLATIAMUNCII.ROAngajatii cu contract de munca din anul 1994 au ca data de contract aceiasi cu data angajarii.
Se poate face corectie?
Administratorul societatii pe actiuni l-am trecut cu contractul de munca suspendat in revisal cu explicatia: Alte cazuri expres prevazute de lege.
Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Solutie: In ceea ce priveste data contractului de munca a salariatilor angajati din anul 1994 va rugam sa precizati situatia exacta, ce anume doriti sa corectati, pentru a putea stabili daca este posibila o corectie.
In ceea ce il priveste pe administratorul societatii pe actiuni, conform art. 137 indice 1 alin. (3) din Legea societatilor comerciale 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pe durata indeplinirii mandatului, administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca. In cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, contractul individual de munca este suspendat pe perioada mandatului.
Asadar, contractual individual de munca incheiat de administrator cu societatea comerciala este suspendat de drept pe perioada mandatului.
Potrivit dispozitiilor art. 50 lit. i) din Codul muncii , contractul individual de munca se suspenda de drept in alte cazuri expres prevazute de lege.
Astfel, in registrul general de evidenta a salariatilor veti selecta ca temei al suspendarii art. 50 lit. i) din Codul muncii .
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML